Руководитель группы разработки Team Lead

Приглашаем Team Lead в команду. Вам предстоит возглавить небольшую кроссфункциональную команду разработки до 5 человек, отвечать за техническое развитие продукта и обеспечивать эффективное взаимодействие команды с бизнесом.

Это роль для сильного технического лидера, который готов не только управлять командой, но и глубоко погружаться в архитектуру, принимать технические решения и отвечать за результат.

Обязанности:

• Руководить кроссфункциональной командой разработки до 5 человек.
• Планировать, декомпозировать и оценивать задачи, контролировать сроки и качество выполнения.
• Координировать работу команды и обеспечивать эффективное взаимодействие между участниками.
• Участвовать в развитии продукта и реализации бизнес-потребностей.
• Принимать и обосновывать технические решения.
• Управлять техническим долгом и определять направления технического развития продукта.
• Развивать и поддерживать микросервисную архитектуру.
• Участвовать в проектировании и реализации инфраструктурных решений.
• Выстраивать эффективные процессы разработки и взаимодействия внутри команды.
• Управлять ожиданиями заказчиков и заинтересованных сторон.

• 5+ лет коммерческой разработки на .NET / C#.
• 2+ года опыта в роли Team Lead / Tech Lead.
• Практический опыт разработки микросервисных систем.
• Знание и применение DDD и Clean Architecture.
• Опыт работы с MongoDB, Redis, RabbitMQ.
• Глубокое понимание .NET: жизненные циклы DI, обработка HTTP-запросов, TPL.
• Опыт работы с AWS и Kubernetes.
• Понимание принципов и практик DevOps, опыт разработки инфраструктурных решений.
• Опыт работы по Agile / Scrum.
• Умение декомпозировать, планировать и оценивать задачи.
• Способность самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.
• Системный подход к решению задач и проблем.
• Умение формировать сильную и сплочённую команду, ориентированную на результат.
• Коммуникабельность и способность доводить задачи до конца.

• Интересные технические задачи и возможность влиять на развитие продукта.
• Работа с профессиональной командой.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Полностью удалённый формат работы.