Краткое описание вакансии: Главный архитектор проекта осуществляет архитектурное руководство проектами, организует и координирует разработку архитектурных и объемно-планировочных решений, обеспечивает соответствие проектной документации требованиям законодательства Республики Казахстан, градостроительным, архитектурным, техническим и иным нормативным требованиям, а также обеспечивает взаимодействие участников проектирования на всех этапах реализации проектов.
Обязанности:
- осуществление общего архитектурного руководства проектами;
- организация и координация разработки архитектурных, объемно-планировочных и иных проектных решений;
- формирование и контроль архитектурной концепции проектов;
- обеспечение соответствия архитектурных решений техническому заданию, требованиям заказчика, градостроительным условиям и нормативно-технической документации;
- участие в подготовке и согласовании технических заданий на проектирование;
- координация работы архитекторов, проектировщиков, инженеров и иных специалистов, участвующих в разработке проектной документации;
- организация взаимодействия с заказчиками, подрядными организациями, проектными организациями и иными участниками проекта;
- рассмотрение и согласование архитектурных и проектных решений;
- контроль качества и полноты разрабатываемой проектной документации в части архитектурных решений;
- участие в разработке предпроектных предложений, концепций, эскизных и рабочих проектов;
- участие в рассмотрении вопросов изменения архитектурных, объемно-планировочных и конструктивных решений;
- обеспечение взаимной увязки архитектурных решений с конструктивными и инженерными разделами проекта;
- участие в согласовании проектной документации с заинтересованными государственными органами и организациями в пределах компетенции;
- участие в подготовке материалов для получения необходимых исходно-разрешительных документов;
- контроль соблюдения установленных сроков разработки и согласования проектной документации;
- участие в рабочих совещаниях, переговорах и презентациях проектов;
- подготовка заключений, предложений, служебных записок и иных документов по архитектурным вопросам;
- участие в авторском сопровождении реализации проектных решений;
- выявление и предупреждение архитектурных и проектных рисков;
- выполнение иных поручений руководства в пределах компетенции.
Требования:
Образование: Высшее профессиональное образование по направлениям «Архитектура», «Архитектура зданий и сооружений», «Архитектура и градостроительство» либо иное профильное образование.
Опыт работы по профилю деятельности: Не менее 5 лет по специальности, в том числе опыт разработки, сопровождения и координации архитектурных и проектных решений, а также участия в реализации строительных и инфраструктурных проектов.
Желателен опыт руководства архитектурными и проектными группами, проектными организациями либо отдельными направлениями проектирования не менее 2 лет.
Знания и навыки:
- знание законодательства Республики Казахстан в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности;
- знание нормативно-технических требований к проектированию и строительству объектов;
- знание порядка разработки, согласования и утверждения проектной документации;
- знание основ градостроительного планирования и архитектурно-планировочной организации территории;
- навыки разработки архитектурных и объемно-планировочных решений;
- навыки координации архитектурных решений с конструктивными и инженерными разделами;
- умение работать с проектной, технической, сметной и иной документацией;
- навыки подготовки технических заданий и требований к проектированию;
- навыки организации и проведения рабочих совещаний с участниками проекта;
- умение осуществлять профессиональную оценку проектных решений;
- навыки взаимодействия с заказчиками, проектировщиками, подрядчиками и государственными органами;
- уверенное владение ПК;
- владение специализированными программами для архитектурного проектирования и моделирования (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, 3ds Max и/или аналогичные) является преимуществом;
- знание технологий информационного моделирования зданий (BIM) является преимуществом.
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Социальные гарантии согласно ТК РК (оплачиваемый отпуск, больничные и пр.)
- Материальная помощь к отпуску
- Профессиональный рост: обучение, тренинги, карьерное продвижение.
- Коллективный договор
- Возможность премирования по результатам выполнения установленных ключевых показателей эффективности