Руководитель обособленного подразделения

Компания "Крезол" ведущий поставщик химических реагентов и реактивов по всей России. В связи с открытием нового обособленного подразделения нам требуется Руководитель ОП.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения планов производства по объему, номенклатуре и срокам.

• Контроль соблюдения технологических регламентов.

• Быстрое реагирование на отклонения в процессе, локализация и устранение аварийных остановок.

• Организация бесперебойной работы оборудования.

• Контроль за расходом материально-технических ресурсов.

• Содержание помещений, территории и коммуникаций участка в надлежащем санитарно-техническом состоянии.

• Участие в планировании ремонтов (ППР) и модернизации фондов.

• Полный цикл управления персоналом: подбор, адаптация, наставничество, мотивация аппаратчиков и сливщиков-разливщиков.

• Организация работы сотрудников.

• Контроль трудовой и производственной дисциплины.

• Обучение персонала безопасным методам работы и действиям в нештатных ситуациях.

• Коммуникация с заказчиками по техническим вопросам.

• Участие в инвентаризациях и списаниях совместно с бухгалтерией.

• Подготовка отчетности по производительности, себестоимости и расходу сырья для топ-менеджмента.

Критерии, которые важны для нас:

Обязательно:

• Высшее образование.

• Проживающие в Ямало-Ненецком автономном округе в пгт.Уренгой, Коротчаево, Лимбяяха.

• Опыт работы на производстве в управленческой должности от 3 лет (начальник участка, начальник цеха, мастер цеха и т.п.).

• Понимание производственных циклов.

Будет преимуществом:

• Навыки работы в 1С: УПП или ERP-системах.

• Опыт запуска участка «с нуля» или после капремонта.

Личные качества:

• Системное мышление и стрессоустойчивость.

• Умение принимать решения в условиях неполной информации и дефицита времени.

• Авторитетность и справедливость в общении с рабочим персоналом.

• Клиентоориентированность и навыки деловых переговоров.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой (оклад + ежеквартальный KPI за выполнение плана).

• График работы 5/2.

• Достойная заработная плата обсуждается с кандидатами на личной встрече.

• Возможность дополнительного обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, охрана труда).

• Комфортный офис на территории с оборудованный бытовой комнатой.

• Корпоративные мероприятия.
• Полный соц пакет.
• Подарки детям на новый год и первоклашкам.
• Материальная помощь сотрудников, в случае наступления сложных жизненных обстоятельств.
• Место работы: микрорайон Лимбяяха.