Менеджер по лидогенерации (холодные звонки)

Обязанности:

- Холодные звонки по готовой базе (50+ контактов в день). Цель — не продажа, а приглашение к диалогу.

- Проведение структурированного интервью по скрипту для выявления боли, потребностей и бюджета потенциального клиента.

- Квалификация лидов: определение заинтересованности и объёма потребностей.

- Поиск и выход на ЛПР (лицо, принимающее решение) в компании-клиенте.

- Внесение актуальной информации в CRM Битрикс24, ведение ежедневной отчётности.

- Подготовка качественного «теплого» лида (с заполненной карточкой в CRM) и передача его менеджеру по продажам для закрытия сделки.

- Тестирование новых скриптов, работа с возражениями, участие в улучшении процессов квалификации

- Оперативное реагирование на изменения в продукте и обновление скриптов

Требования:

- Опыт работы на позиции с активными звонками (холодные/теплые контакты) от 1 года;

- Опыт поиска ЛПР;

- Базовые навыки презентации компании и продукта;

- Амбиции в развитии своих скиллов и увеличении собственного дохода;

- Ответственность за результат.

- Высокий уровень стрессоустойчивости, умение работать в условиях изменений и большого потока контактов.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью официальная зарплата;

- Ваш доход состоит из официального оклада 60 000 ₽ на руки + ежемесячная премия до 30 000 ₽. Премия 100% выплачивается при выполнении KPI.

- Вводный курс по продукту и техникам продаж, регулярные тренинги от руководителя;

- Мобильная связь

- Обучение за счет компании и возможности карьерного роста;

- Испытательный срок 3 месяца.

- Это не просто «звонилка». Мы растим менеджеров внутри: через 6–12 месяцев — переход в отдел продаж