Менеджер по персоналу

Уважаемый соискатель, просим вас внимательно ознакомиться с обязанностями и требованиями к данной вакансии!!!

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в двух языках
• Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан и практики его применения
• Своевременное внесение приказов и кадровых изменений в Енбек в соответствии с требованиями законодательства.
• HR-аналитика и подготовка отчетов, формирование и выгрузка необходимых данных из 1С: ЗУП
• Уверенное владение программой 1С (ЗУП)
• Штатное расписание
• Организация и ведение документооборота организации.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика или смежные направления).
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3-лет.
• Отличное знание трудового законодательства Республики Казахстан и умение применять его на практике.
• Уверенное владение программой 1С (ЗУП)

• Знание казахского и русского языков на высоком уровне, грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Условия:

• Трудовой отпуск — 24 календарных дня
• Своевременная выплата заработной платы.