Middle IT Project Manager

Way Techno — современная технологическая компания, создающая эффективные цифровые решения и реализующая инновационные проекты для развития бизнеса.

В основе нашей работы — профессионализм, ответственность, командное взаимодействие, инициативность и стремление к постоянному развитию. Эти ценности помогают нам достигать поставленных целей и обеспечивать высокий уровень качества в каждом проекте.

Мы создаем условия для профессионального роста, открытого взаимодействия и эффективной работы, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

• Agile-управление и ответственность – Практическое применение методологий Agile (Scrum/Kanban), ответственность за процессы и направление проекта к успеху.
• Согласование с бизнес-ценностью – Анализ бизнес-требований, понимание бизнес-ценности каждой задачи и корректная передача её команде.
• Постановка задач – Формирование идей и превращение их в понятные для команды задачи с чёткими критериями приемки (Acceptance Criteria, AC).
• SDLC и координация релизов – Сотрудничество по жизненному циклу разработки, ведение логики версионирования и координация процессов релизов.
• Планирование спринтов и релизов – Планирование спринтов и релизов, определение краткосрочных и среднесрочных целей.
• Управление стейкхолдерами – Коммуникация со стейкхолдерами и управление их ожиданиями.
• Управление рисками – Выявление, оценка и снижение рисков проекта (задержки, ресурсы, технический долг).
• KPI и отчётность – Отслеживание ключевых показателей эффективности проекта (velocity, соблюдение сроков, качество) и регулярная отчётность перед руководством.
• Решение проблем – Активное решение возникающих технических и организационных проблем, привлечение экспертов при необходимости.

• Профессиональный опыт – Не менее 2 лет опыта работы IT-Project Manager, из которых 1 год управления командой из 5–10 человек, а также преимуществом будет наличие не менее 6 месяцев опыта в fintech-проектах. Сильные лидерские качества и умение объединять команду.
• Техническая база и SDLC – Общее понимание архитектуры кода, API-интерфейсов (REST/gRPC) и принципов работы микросервисов. Знание Git и логики версионирования (базовый уровень).
• FinTech и безопасность – Знакомство с FinTech-системами (например, платёжные системы – Uzcard, Humo, Visa, Mastercard) и процессами кибербезопасности. Базовое понимание PCI DSS или других стандартов комплаенса.
• Понимание бизнеса – Понимание того, какую бизнес-ценность создают выполняемые задачи, направление ресурсов на задачи с наибольшим ROI (приоритизация).
• Управление стейкхолдерами и рисками – Опыт работы со стейкхолдерами и управления рисками проекта.
• Коммуникация и ответственность – Сильные коммуникативные навыки, ответственное отношение к работе и готовность брать на себя ответственность в нестандартных ситуациях.
• Инструменты – Практический опыт работы с Jira, Confluence, Miro.

• Технический бэкграунд – Опыт программирования (на любом языке) или системного анализа (курсовые проекты или стажировка).
• Сертификации – PMP, PSM (Professional Scrum Master) или международные сертификаты по Agile.
• Знание CI/CD – Знакомство с GitHub Actions, GitLab CI или другими CI/CD-инструментами.
• Основы автоматизированного тестирования – Понимание типов тестов и их роли в проекте.

Ключевые навыки:

• Управление проектами (Agile Scrum/Kanban)
• SDLC и координация релизов
• API и микросервисы
• Jira, Confluence, Miro
• FinTech (платёжные системы) и основы безопасности
• Управление стейкхолдерами и рисками
• Узбекский – C2
• Английский – B2
• Русский – C1