Менеджер по персоналу

СКСР — активно развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве и эксплуатации объектов коммерческой недвижимости. Мы ищем проактивного специалиста, который станет ключевым звеном в управлении нашими людьми.

На данный момент наша команда насчитывает до 120 человек, и вы станете тем человеком, который обеспечит порядок в кадровых процессах и поможет нам расти дальше.

Ваши задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (КДП) в программе 1С ЗУП
• Оформление иностранных граждан. Обязателен практический опыт работы с миграционными документами: оформление патентов, разрешений на работу, уведомлений МВД о приеме/увольнении, контроль сроков действия документов. В месяц оформляем 1-2 иностранца.
• Обеспечение своевременной укомплектованности персонала:
  • Линейные позиции в офис;
  • Рабочие специальности на строительные объекты.
  • Нагрузка: закрытие 2–3 вакансий в месяц.
• Помощь в организации корпоративных мероприятий и поддержании благоприятного климата в коллективе.

Что мы предлагаем взамен:

• Прозрачная мотивация. Понятная система вознаграждения, которая начинает действовать с первого рабочего дня без долгих испытательных сроков на бонусы.
• Абсолютно «белая» зарплата. Официальное трудоустройство строго по ТК РФ со всеми гарантиями и отчислениями.
• Комфортный график. Пятидневная рабочая неделя с гибким началом дня: выбирайте удобный старт работы — с 8:00 или с 9:00, окончание соответственно в 17:00 или 18:00.
• Атмосфера сотрудничества. Доброжелательная корпоративная культура, где ценят инициативу и уважают личные границы.
• Возможность влиять на бизнес. Работа в компании, которая находится в активной фазе роста. Вы сможете не просто выполнять рутинные задачи, но и предлагать решения, влияющие на развитие команды.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт ведения полного цикла оформления иностранных сотрудников обязателен. Хорошее знание ТК РФ и миграционного законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С ЗУП (обязательно).
• Искренняя заинтересованность в людях и профессии HR-менеджера.
• Опыт успешного закрытия вакансий (подбор линейного персонала приветствуется).
• Стабильность, доброжелательность, высокая активность и самостоятельность в принятии решений.

Условия труда:

• Место работы: комфортный офис нашей компании.
• Испытательный срок: 3 месяца с четко прописанными критериями успеха.
• Предоставляем необходимую технику и ПО для эффективной работы.

Если вы хотите стать частью нашей надежной компании, уверенно работаете с миграционным учетом и готовы решать живые, интересные задачи — оставляйте свой отклик!

Присоединяйтесь к нашей команде!