🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Project Manager

ГУ ADLIYA ORGANLARI VA MUASSASALARIDA AXBOROT-KOMMUNIKASIYA TEXNOLOGIYALARINI RIVOJLANTIRISH MARKAZI
Ташкент
На месте работодателя
Опубликовано: 18 Aug 2026
12 000 000 — 28 000 000 so'm
Обязанности:
  • Проведение Scrum-событий для закреплённых команд: Daily Stand-up, Sprint Planning, Backlog Refinement (Grooming), Sprint Review и Retrospective;
  • Оперативное устранение технических, организационных и коммуникационных блокеров — взаимодействие с разработчиками, QA, аналитиками и стейкхолдерами для сохранения фокуса и стабильного темпа работы команды;
  • Ежедневный мониторинг состояния спринтов — настройка и ведение Jira-дашбордов, контроль Capacity, анализ Burndown Chart, Velocity, Lead Time и Cycle Time;

  • Администрирование проектов в Jira совместно с PM-командой — настройка Components, Versions, Boards, Workflow и других проектных параметров;
  • Ведение базы знаний и регламентов в Confluence — поддержание актуальной документации и прозрачности рабочих процессов;

  • Выявление узких мест в процессах разработки и тестирования, анализ причин их возникновения и внедрение практических улучшений по итогам ретроспектив;
  • Контроль соблюдения командных договорённостей и процессов, своевременное выявление отклонений и помощь команде в их устранении;
  • Поддержка непрерывного улучшения процессов с фокусом на повышение эффективности команды, качества продукта и предсказуемости поставки.
Требования:
  • Глубокое знание Scrum Guide и Kanban — умение адаптировать методологии под реальные условия коммерческой разработки, а не следовать теории формально;
  • Уверенное владение Jira — создание кастомных JQL-фильтров, настройка дашбордов для мониторинга задач, багов и блокеров, а также базовой автоматизации;
  • Сильные аналитические и управленческие навыки — способность преобразовать устный статус команды в понятную картину прогресса, график или управленческий отчёт;

  • Проактивность в решении проблем — самостоятельно взаимодействовать со смежными командами и оперативно устранять блокеры, не допуская длительного простоя задач;

  • Развитые коммуникативные навыки — умение вовлекать даже малоразговорчивых инженеров в ретроспективы, выявлять реальные проблемы команды и направлять конфликтные ситуации в конструктивное русло;

  • Умение отстаивать интересы команды — аргументированно представлять позицию команды, включая QA, перед разработчиками, руководством и другими стейкхолдерами;

  • Ориентация на результат — фокус не на соблюдении процессов ради процессов, а на повышении эффективности команды и своевременной поставке качественного продукта.
Условия:
  • График: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан;
  • Без строгого дресс-кода — комфортная рабочая атмосфера;
  • Работа в сильной профессиональной команде, где принято делиться знаниями и опытом;
  • Дружный коллектив и открытая корпоративная культура;
  • Возможность профессионального развития и роста.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие