Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме;
  * оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников;
  * ведение личных дел, приказов, трудовых договоров;
  * работа в Еңбек и 1С/ЗУП;
  * контроль графиков, отпусков, табелей;
  * подбор персонала на массовые и офисные позиции;
• Поиск кандидатов и размещение вакансий;
  * адаптация новых сотрудников;
  * взаимодействие с руководителями подразделений;
  * контроль укомплектованности штата.

Требования:

* Опыт работы в HR/КДП от 1 года;
* Знание кадрового делопроизводства в полном объёме;
* Знание трудового законодательства РК;
* Опыт работы в 1С ЗУП и Еңбек;
* Опыт подбора персонала;
* Умение работать с большим объёмом вакансий;
* Ответственность, внимательность и организованность;
* Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности;
* Нацеленность на результат и оперативное закрытие вакансий

Условия:

• Стабильная заработная плата без задержек;
• Официальное трудоустройство;
• График работы 5/2;
• Рабочее место в офисе.