Младший менеджер по обучению

Обязанности:

Администрирование обучения:

• Разработка, организация, проведение корпоративных тренингов;
• Помощь тренеру в проведении обучений;
• Контроль посещаемости и сбор обратной связи от участников;
• Создание учебных материалов (инструкции, презентации, тесты, чек-листы);
• Актуализация существующих программ под изменения в бизнес-процессах или законодательстве;

Работа с данными и отчетность:

• Ведение отчетности в Excel;
• Ведение базы данных о прохождении обучения;
• Работа с опросными листками и выведение статистики после проведения опросника;
• Взаимодействие с подразделениями компании на предмет заявок на обучение;
• Информирование сотрудников о предстоящих обучения;
• Консультирование по вопросам обучения;

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 1 года;
• Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Обучаемость и быстрая адаптация;

• Работу в крупной компании (трудоустройство в АО "ДФ Трейдинг");
• Оформление по ТК с первого рабочего дня;
• Полностью белая зарплата;
• Социальный пакет, включающий ДМС и другие выплаты;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00;
• Корпоративная мобильная связь, если тебе необходимо оставаться на связи;
• Корпоративное такси, если тебе необходимо участвовать во внешних мероприятиях;
• Скидки на покупку автомобилей брендов компании;
• Возможность проявить себя в различных проектах;
• Поддержка руководителя и коллег при вводе в должность;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании;
• Корпоративный транспорт до места работы из г. Раменское и г. Куровское.