Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаВедущий менеджер по обучению и адаптации персонала
Ведущий менеджер по обучению и адаптации персонала
АО «Лента» — это 80 лет истории, современное высокотехнологичное производство и стабильность, которую не нужно доказывать. Мы выпускаем текстильную продукцию (ленты, стропы, тросы, шнуры, ремни), которая нужна в авиации, автомобилестроении, строительстве и легкой промышленности по всей России.
Мы растем, модернизируем производство и серьезно вкладываемся в людей. Поэтому нам нужен не просто тренер, а ведущий менеджер по обучению и адаптации, который сделает процесс входа в компанию быстрым, понятным и эффективным — а обучение сотрудников системным и измеримым.
Чем предстоит заниматься (реальные задачи, а не абстракции):
-
Разрабатывать и внедрять программы обучения и адаптации с нуля — под конкретные производственные роли (от рабочего до инженера).
-
Проводить тренинги и семинары для персонала (не «для галочки», а чтобы реально повысили квалификацию).
-
Оценивать эффективность обучения — цифрами, обратной связью от руководителей, снижением брака и текучести.
-
Сопровождать новичков в первые месяцы: быть для них проводником, а не просто «отделом кадров».
-
Взаимодействовать с руководителями цехов и подразделений — выявлять реальные потребности в обучении, а не придумывать их за столом.
-
Поддерживать и транслировать корпоративную культуру с уважением к людям и делу.
Что мы ищем (честно и по делу):
-
Опыт в обучении и адаптации персонала от 1 до 3 лет. Если вы работали со взрослой производственной аудиторией — будет плюс.
-
Высшее образование: управление персоналом, психология, педагогика.
-
Умение говорить с разными людьми: от 20-летнего стажера до 60-летнего мастера цеха. Коммуникабельность и презентационные навыки — обязательно.
-
Самостоятельность: мы не будем стоять над душой, но ждем инициативу и готовность предлагать решения.
-
Креативность в рамках системы. Мы любим новые идеи, но в наших регламентах — не «творческий хаос», а порядок.
Условия, которые мы гарантируем:
📍 Локация: г. Новочебоксарск, ул. 10-й Пятилетки, 23. От остановки — меньше минуты пешком. Транспортная доступность — идеальная.
🕒 График: 5/2, с 08:00 до 16:45. Никаких ночных смен и переработок.
📄 Оформление: официальное трудоустройство с первого дня, полный соцпакет, больничные, отпуска — всё по ТК РФ. Зарплата — 2 раза в месяц, без задержек.
🧠 Развитие: мы сотрудничаем с вузами и колледжами, оплачиваем повышение квалификации. Вы будете расти вместе с нами.
🍽️ Быт: столовая на территории с вкусными и недорогими обедами, комната для приема пищи, кофемашина, микроволновка, холодильник.
🎁 Бонусы:
скидки на продукцию Швейной фабрики «Пике» / ТМ «Almando Melado»;
скидки на отдых в загородном парк-отеле «Лента»; новогодние подарки для детей сотрудников;
регулярные корпоративные мероприятия (не обязаловка, а реальный повод отдохнуть).
Почему стоит работать у нас?
-
Стабильность. Мы на рынке 80 лет. Никаких темных пятен в завтрашнем дне.
-
Реальные задачи. Здесь вы не будете «сидеть на телефоне» — вы будете влиять на качество работы сотен людей.
-
Уважение. Мы — профессиональная команда, где каждый отвечает за свой участок и получает за это достойную зарплату.
Если вы готовы учить, развивать и делать процесс адаптации не бюрократией, а реальной ценностью для бизнеса — нам по пути.
Откликайтесь, обсудим детали в нашем офисе. 🤝
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие