Специалист по кадрам в г. Шымкент

Требования к специалисту по кадрам

• Высшее или среднее специальное образование в сфере управления персоналом, экономики, юриспруденции.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве — желательно от 1 года.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового учета.
• Знание порядка оформления приема, перевода, увольнения и отпусков.
• Уверенное владение ПК, MS Word, Excel, электронной почтой.
• Знание 1С:ЗУП или другой кадровой программы — желательно.
• Внимательность, ответственность и аккуратность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с большим объемом документов.
• Организованность и соблюдение сроков.
• Умение работать с персональными данными и соблюдать конфиденциальность.

Обязанности специалиста по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Подготовка приказов по личному составу.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Оформление отпусков и контроль графика отпусков.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Контроль сроков трудовых договоров и кадровых документов.
• Внесение и актуализация информации о сотрудниках в 1С или другой кадровой системе.
• Подготовка справок и кадровых документов по запросам сотрудников.
• Ведение учета штатной численности и кадровых изменений.
• Подготовка кадровой отчетности.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
• Контроль правильности и своевременности оформления кадровых документов.
• Подготовка документов к внутренним и внешним проверкам.
• Соблюдение требований по защите и конфиденциальности персональных данных.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам в рамках своей компетенции.