Agile Coach / Head of Agile Transformation

Asterium запускает трансформацию ИТ-процессов в 10+ продуктовых командах. Ищем Agile-коуча уровня лидера трансформации: не «фасилитатора стендапов», а человека, который выстроит операционную модель разработки — от продуктового планирования до поставки в прод — и вырастит внутреннюю экспертизу так, чтобы изменения жили без него.

Обязанности

• Провести диагностику текущих процессов (delivery, планирование, взаимодействие бизнес–ИТ) и предложить целевую модель с дорожной картой трансформации.
• Внедрить и адаптировать подходящие фреймворки (Scrum, Kanban, элементы масштабирования — LeSS/SAFe/Flight Levels по ситуации) под контекст компании.
• Выстроить сквозные процессы: управление бэклогом и приоритизацией, квартальное планирование, синхронизация зависимостей между командами.
• Внедрить метрики потока и поставки и регулярную работу с ними на уровне команд и руководства.
• Обучать и развивать Scrum-мастеров, тимлидов и Product Owner'ов; создать внутреннее коучинговое сообщество.
• Работать с руководством: менять управленческие практики, а не только командные ритуалы.

Будет плюсом

• Опыт в финтехе/банках: регуляторные ограничения, релизные циклы, комплаенс.
• Сертификации: ICP-ACC, CSP, PSM III, SAFe SPC и т.п.
• Опыт запуска Agile-трансформации «с нуля», а не поддержки уже работающей модели.
• Опыт работы в компаниях региона ЦА/СНГ.

Требования

• 5+ лет в Agile-ролях, из них 3+ года как Agile coach.
• Опыт трансформации организации от 10 команд / 100+ человек в ИТ с проверяемыми результатами — обязателен.
• Практический опыт работы Scrum-мастером или в продуктовой разработке «изнутри» (не только консалтинг).
• Опыт масштабирования: реальное внедрение хотя бы одного из фреймворков (LeSS, SAFe, Nexus, Flight Levels) и понимание их ограничений.
• Уверенная работа с метриками потока (lead time, cycle time, DORA); умение показать эффект трансформации цифрами.
• Опыт работы с топ-менеджментом: фасилитация стратегических сессий, управление сопротивлением изменениям.
• Русский — свободно; английский — от уровня чтения профессиональной литературы.

Условия работы

• Офис в Ташкенте, полная занятость.
• Зарплата по итогам собеседования
• Релокационный пакет для иногородних/иностранных кандидатов
• Реальные полномочия и поддержка изменений на уровне топ-менеджмента.