Рекрутер по подбору персонала

Специалист по подбору кандидатов на контрактную службу, работа в офисе, СЗАО.

Требования: опыт работы в продажах, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение грамотно вести диалог, умение работать с возражениями и находить подход к людям, ведение кандидата на всех этапах сделки, нацеленность на высокий доход и результат.

Обязанности: консультирование кандидатов по вопросам условий службы и оформления; проверка информации и сопровождение кандидатов на каждом этапе; ведение базы данных и работа в CRM-системе; поддержание связи с кандидатом и контроль процесса до полного завершения оформления.

График: 6/1 (возможен гибкий график – по договоренности)

Оплата по факту закрытия вакансий: средний уровень дохода наших специалистов – от 500 000 руб. в месяц.