HR-специалист

Обязанности

• Поиск и подбор персонала на вакансии магазинов (продавцы, кассиры, администраторы и др.)

• Проведение телефонных и личных собеседований

• Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях

• Сотрудничество с руководителями подразделений по вопросам подбора

• Ведение базы кандидатов

• Участие в адаптации новых сотрудников

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РК.
• Оформление приема, перевода, увольнения и отпусков сотрудников.
• Подготовка и регистрация приказов по личному составу.
• Формирование, ведение и хранение личных дел работников.
• Заполнение и ведение трудовых книжек (при необходимости) и электронных кадровых документов.
• Подготовка справок, характеристик и иных документов по запросам сотрудников.
• Контроль соблюдения сроков действия трудовых договоров и кадровых документов.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Подготовка кадровой отчетности для руководства и государственных органов.
• Ведение базы данных сотрудников и своевременное внесение изменений.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.
• Обеспечение сохранности кадровой документации и соблюдение требований по защите персональных данных.
• Работа на портале Енбек.кз.
• Организация и контроль и ведение воинского учета военнообязанных и призывников.

Требования:

• опыт работы в ведении КДП от 3 лет;
• знание программ MS office;
• знание программы 1С:ЗУП;

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и полный соцпакет

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Конкурентную заработную плату

• Возможности для карьерного и профессионального роста

• Поддерживающую команду и понятную систему адаптации