🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Ведущий специалист по логистике

Завод Продмаш
Самара
На месте работодателя
Опубликовано: 18 Aug 2026

АО «Завод Продмаш» - ключевой производитель и поставщик дорожных металлоконструкций на федеральные дорожные объекты РФ

Приглашаем в команду Ведущего специалиста по логистике

Задачи:

  • Планирование, координация и контроль доставки продукции по РФ и на экспорт.
  • Обеспечение заказа транспорта для доставки продукции и диспетчеризации груза по маршруту следования до/от контрагента
  • Взаимодействие с перевозчиками и транспортными компаниями, ведение и расширение собственной базы надежных партнеров
  • Мониторинг рынка транспортных услуг, анализ ставок, стоимости и эффективности перевозок.
  • Проведение и сопровождение тендеров на транспортные услуги.
  • Ведение претензионной работы по доставке.
  • Поиск возможностей для автоматизации и оптимизации логистических процессов.
  • Внутриобъектовая логистика.
  • Содержание и ремонт внутреннего транспорта.
  • Документальное сопровождения отгрузок с клиентом/ ТК/ поставщиком, ведение документооборота (1С ДО, ERP), отчетности.
Компетенции кандидата:
  • Знание складской и транспортной логистики.
  • Опыт организации перевозок.
  • Опыт работы с тендерами и перевозчиками.
  • Опыт оптимизации или автоматизации логистических процессов.
  • Опыт экспортных перевозок будет плюсом.
  • Участие в создании и развитии системы размещения логистики.
  • Логическое мышление и аналитический склад ума.
  • Умение работать в режиме многозадачности и жёстких дедлайнов.
  • Ответственность и самоорганизованность.
  • Навык эффективной коммуникации со смежными подразделениями (производство, закупки, продажи, склад).
Мы предлагаем:
  • Работа в инновационной производственной Компании.
  • Официальное трудоустройство, конкурентная ЗП (белая и вовремя): оклад и ежемесячная премия.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
  • Корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост.
  • Современный комфортный офис, в доступности общественного транспорта, парковка, чай, кофе, горячие обеды – за счет работодателя.
  • Разовые выплаты к дню рождения, к 1 сентября для сотрудников с детьми школьного возраста, в особых жизненных ситуациях.
  • Подарки сотрудникам и детям сотрудников на Новый год.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие