Руководитель технической поддержки / Главный инженер (Chief Engineer / Maintenance Manager)

Обязанности:

• Организация и контроль бесперебойной работы всех систем жизнеобеспечения отеля (электроснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование (HVAC), водоснабжение, канализация, лифтовое хозяйство).

• Руководство службой технической поддержки и эксплуатации, распределение задач, контроль качества и сроков их выполнения.

• Управление бюджетом технического отдела, контроль эффективного расходования материалов, запасных частей и энергоресурсов.

• Организация и проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) инженерных систем, номерного фонда, общественных зон и оборудования ресторана/кухни.

• Взаимодействие с внешними подрядными организациями, контролирующими государственными органами и техническими инспекциями.

• Ведение технической документации, журналов учета, паспортов оборудования и строгий контроль за соблюдением норм охраны труда и пожарной безопасности.

• Оперативное устранение аварийных ситуаций и неисправностей.

• Внедрение и поддержание международных стандартов качества бренда Accor в технической службе отеля.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование (энергетика, ПГС, инженерные системы зданий и сооружений).

• Опыт работы на руководящей инженерной позиции (Главный инженер, Руководитель технической службы) от 3–5 лет, желательно в отелях международного уровня, крупных бизнес-центрах или объектах гостеприимства.

• Глубокое понимание устройства и принципов работы современных гостиничных инженерных систем (HVAC, BMS, электросети, сантехника).

• Знание нормативной базы (ОТ, ТБ и ПБ) Республики Узбекистан.

• Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ технического учета.

• Знание английского языка (не ниже уровня Intermediate) будет значительным преимуществом для коммуникации с международным менеджментом бренда.

• Лидерские качества, системное мышление, стрессоустойчивость и ориентация на безупречный результат.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудового кодекса Республики Узбекистан.

• Работа в стабильной и престижной международной гостиничной сети (Accor).

• Конкурентная заработная плата (определяется по итогам собеседования).

• Возможности для профессионального роста и обучения по мировым стандартам индустрии гостеприимства.

• Комфортные условия труда и поддержка сильной профессиональной команды.