Ведущий менеджер по мотивации (методолог)

Обязанности:

• Участие в разработке предложений по совершенствованию систем мотивации (карт КПЭ), методология и развитие систем премирования
• Участие в построении модели расчёта вознаграждений для групп сотрудников согласно утверждённой системе мотивации, корректировка модели
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений и сотрудниками по вопросам расчета
• Расчет премии за отчетный период по сотрудникам Компании (периодически, во время отпуска основных экономистов по труду)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении C&B по расчету системы премирования
• Желательны знания ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда
• Желание расти и развиваться в методологии по мотивации

Условия:

• Адрес: м. Савёловская, ул. Бутырский Вал ул., 68/70с7
• График работы с 9-00 до 18-00
• Стабильная заработная плата: оклад + премия 2 ФОТ в год (выплата каждое полугодие), оплата больничных и отпусков
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Доступ к сервису корпоративных скидок и привилегий BestBenefits
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и компетенций
• Вакансия размещена для кадрового резерва.