Системный аналитик

Что предстоит делать:

- проводить анализ требований в рамках процессов Soft/Hard Collection;

- самостоятельно проводить встречи с бизнес-заказчиками, выявлять и структурировать требования;

- переводить бизнес-потребность в понятные и непротиворечивые системные требования;

- моделировать процессы в BPMN 2.0;

- прорабатывать маршрутизацию процессов, бизнес-правила, статусы, исключительные и альтернативные сценарии;

- определять необходимые интеграционные взаимодействия и требования к ним;

- описывать API/события/форматы обмена данными и взаимодействие между системами;

- выявлять зависимости и потенциальные риски реализации;

- взаимодействовать с разработчиками, архитекторами, тестировщиками и аналитиками смежных систем;

- сопровождать требования на этапах разработки, тестирования и приемки решения.

Требования:

- опыт работы системным/бизнес-системным аналитиком от 2–3 лет, желательно в банковской/финансовой сфере или в проектах со сложными бизнес-процессами;

- уверенное знание BPMN 2.0 и практический опыт моделирования сквозных бизнес-процессов;

- понимание принципов BPM/workflow-систем;

- опыт работы с Camunda будет существенным преимуществом;

- опыт анализа и проектирования процессов с большим количеством интеграционных взаимодействий;

- понимание принципов REST API, синхронного и асинхронного взаимодействия систем;

- понимание событийной архитектуры и очередей сообщений (Kafka и аналогичные технологии);

- умение работать с JSON/XML, анализировать структуры запросов и ответов;

- базовое понимание SQL и реляционных БД;

- понимание интеграционных паттернов, обработки ошибок, таймаутов, повторных запросов, идемпотентности;

- опыт подготовки системных требований, технических заданий/спецификаций, схем процессов, sequence diagram и другой необходимой аналитической документации;

- опыт работы с Jira/Confluence;

- понимание жизненного цикла разработки ПО, взаимодействия аналитика с бизнесом, разработчиками, архитекторами, тестировщиками и смежными командами.

Условия:

- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
- Бонусы за рекомендации.
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!