Менеджер по обучению и развитию персонала

Clean&Service — клининговая компания, которая работает на рынке Узбекистана с 2006 года. Мы специализируемся на профессиональной послестроительной уборке, мойке фасадов, химчистке мебели, стирке ковров, чистке твёрдых покрытий и вывозе строительного мусора.

Компания использует современное профессиональное оборудование мировых производителей — TASKI, Santoemma, Misyon Makina — и сертифицированные моющие средства DIVERSEY, Ecolab, Karpaks. Среди клиентов Clean&Service — UCELL, UNITEL, UMS, ЛУКОЙЛ Узбекистан, Министерство внешней торговли РУз, Аппарат Президента и другие крупные организации.

Сейчас мы ищем Менеджера по обучению и развитию персонала в свою команду.

Обязанности

• Проведение ежедневных тренингов и обучения для сотрудников.

• Построение и развитие системы обучения персонала с нуля.

• Контроль качества работы сотрудников и анализ звонков.

• Проведение аттестаций, проверка знаний и разбор ошибок.

• Контроль соблюдения стандартов компании и выявление зон для улучшения.

• Повышение эффективности сотрудников через системное обучение и развитие.

• Требования

• Свободное владение русским и узбекским языками — устная и письменная речь.

• Обязателен опыт проведения обучения и тренингов для персонала.

• Системное мышление, дисциплинированность и стрессоустойчивость.

• Грамотная речь и опрятный внешний вид.

• Умение работать с разными сотрудниками и находить подход к команде.

• Условия

• Испытательный срок: 1 месяц.

• Зарплата на испытательном сроке: 5 000 000 сум.

• После испытательного срока: 5 000 000 сум + KPI.

• KPI зависит от выполнения плана по обучению и результатов усвоения материала сотрудниками.

• Дополнительное премирование по результатам работы со стороны руководителя.

• Питание предоставляется.

• Работа в современной профессиональной среде.

• График

  08:30–17:30

  График работы обсуждается на собеседовании.

  Почему стоит выбрать Clean&Service

• 20 лет работы на рынке Узбекистана.

• Возможность выстроить систему обучения персонала с нуля в динамично развивающейся компании.

• Работа в чистом и современном производстве с новым профессиональным оборудованием.

• Взаимодействие с командой, которая обслуживает крупный бизнес и государственные учреждения Узбекистана.

• Дружный коллектив профессионалов, интересные задачи и постоянное развитие.

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста внутри компании.

• Реальная возможность влиять на развитие сотрудников и формировать корпоративные стандарты обучения.

Что вы получите на этой позиции

• В этой роли вам предстоит не просто проводить тренинги, а создать полноценную систему обучения и развития сотрудников: определить слабые места, разработать подходы к обучению, контролировать усвоение материала и повышать эффективность команды.

  Если вы умеете обучать людей, системно подходите к развитию персонала и хотите стать ключевым специалистом по обучению в растущей компании — будем рады вашему отклику!

  Место работы: Ташкентская область, городской посёлок Салар, ул. Зиёкорлар, 1А.