Таргетолог-директолог

АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды!

Уже 50 лет мы динамично развиваемся, являясь лидером в области производства и строительства недвижимости.

Главная ценность компании – это люди! Уже более 2000 человек доверили нам свой карьерный путь и присоединились к команде. Взамен мы обеспечиваем безопасные условия труда, набор социальных льгот и гарантий, прозрачную систему мотивации, возможность реализовывать проекты различной сложности!

Мы продолжаем строить команду профессионалов и в данный момент находимся в поиске: "Таргетолога-директолога"

Вам предстоит:

1. Стратегическое планирование и аналитика:

• разрабатывать комплексную медиа-стратегию продвижения в интернете по двум ключевым направлениям компании: Жилая недвижимость и Производственный сектор;
• сегментировать аудиторию: разделять настройки на B2C-клиентов (физические лица, покупающие жилье) и B2B-клиентов (строительные организации, закупщики, прорабы и пр.);
• проводить глубокий анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории для каждого направления, составление портретов ЦА.

2. Настройка и ведение рекламных кампаний:

• вести полный цикл запуска рекламы в Яндекс.Директ и VK Рекламе;
• настраивать следующие типы кампаний:

1) для жилой недвижимости: товарно-визуальные кампании (ТВК), сборные РК, таргетинг по гео, автотаргетинг, ремаркетинг;

2) поисковые кампании, показы на тематических площадках, настройка по ключевым словам с высокой коммерческой интенсивностью;

• настраивать сквозную аналитику и коллтрекинг для понимания, какой канал приносит звонки в отдел продаж.

3. Работа с объявлениями и креативами:

• формулировать УТП (уникальные торговые предложения) отдельно для каждой аудитории;
• составлять грамотные, кликабельные заголовки и тексты объявлений;
• создавать баннеры, креативы под необходимые площадки.
• проведить A/B-тестирований (заголовков, изображений, офферов) для повышения кликабельности (CTR) и снижения стоимости лида (CPL).

4. Бюджетирование и оптимизация:

• эффективно распределять рекламный бюджет между направлениями с учетом сезонности и маржинальности продукта;
• ежедневно проводить мониторинг ставок, корректировку стратегий автоматического управления ставками;
• оптимизацировать РК для достижения плановых показателей: CPL (стоимость лида), CPM, ROI/ROMI;
• минимизировать стоимость заявки путем выгрузки нецелевых лидов, отсечения неэффективных площадок и ключевых слов (минус-слова).

5. Отчетность и коммуникация:

• вести детальную отчетность, проводить сверку с CRM-системой для оценки качества лидов;
• проводить планнеры с руководителем отдела маркетинга и руководителями отделов продаж (по жилью и по производству) для синхронизации акций и спецпредложений;
• проводить презентацию промежуточных итогов кампаний, анализ ошибок и предлагать гипотезы для роста.