Младший бухгалтер по учету расчетов с персоналом по оплате труда

Обязанности:

• Принимать и проверять на полноту и корректность пакет первичных документов.

• Вводить операции в систему учета и выполнять контрольные процедуры по учету операций.
• Подготавливать данные для составления достоверной и корректной бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по направлению Бухгалтерия/ экономика / финансы.
• Есть знание офисных программ: MS Word, MS Excel.
• Есть желание развиваться профессионально или карьерно в профессии.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников
• Сопровождение опытным наставником

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста: от базовых курсов до изучения иностранных языков
• Участие в хакатонах, конференциях, тренингах и конкурсах
• Индивидуальный план развития и программа адаптации, поддержка наставника

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

О проекте:

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Корпоративная культура нашей компании - это поддержка, взаимовыручка и помощь друг другу. Мы создаем для своих людей комфортные условия работы, развития и общения, чтобы время, проведенное на работе было не только полезным, но и приятным.