Старший менеджер по продажам

OPTIMUS KZ приглашает в команду опытного руководителя на позицию Старшего менеджера по продажам.

В данной роли вы будете отвечать за развитие продаж, управление командой, выполнение плановых показателей, развитие торговых точек и ключевых каналов продаж, включая дизайнерское направление.

Ваши задачи:

• Управление командой менеджеров-консультантов.

• Постановка задач, контроль выполнения планов и ключевых показателей.

• Развитие продаж и клиентской базы компании.

• Развитие и сопровождение собственной и партнерской сети торговых точек в регионе.

• Курирование канала ОМ (рынки).

• Развитие дизайнерского направления: привлечение дизайнеров, архитекторов и новых партнеров.

• Выстраивание и развитие долгосрочных партнерских отношений.

• Координация работы менеджеров-консультантов по взаимодействию с дизайнерами и партнерами.

• Организация семинаров, презентаций, обучений и мастер-классов для клиентов и партнеров.

• Контроль выполнения плановых показателей по закрепленным направлениям.

• Анализ продаж, поиск точек роста и разработка мероприятий для увеличения оборота.

• Организация обучения сотрудников, внедрение стандартов сервиса и контроль качества работы команды.

• Административное управление: кадровые, хозяйственные и организационные вопросы.

• Прямое участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет.

• Обязательный опыт работы в продажах.

• Высшее образование.

• Опыт работы в строительном сегменте будет преимуществом.

• Знание рынка и понимание специфики B2B/B2C продаж.

• Опыт управления командой и выполнения плановых показателей.

• Развитые навыки переговоров и построения партнерских отношений.

• Лидерские качества, инициативность и высокий уровень самоорганизации.

• Умение ставить амбициозные цели и добиваться результата.

• Отличные коммуникативные навыки, харизма и позитивный настрой.

• Знание MS Office обязательно.

• Навыки работы в 1С будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату + премии + KPI.

• Годовой бонус по результатам работы.

• Ежегодную индексацию заработной платы.

• Дополнительные бонусы за высокие результаты.

• Оплату по выслуге лет.

• Профессиональное развитие и карьерный рост.

• Обучение на семинарах, тренингах и мастер-классах за счет компании.

• Корпоративный магазин.

• Поездки за границу для лучших сотрудников.

• Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

• Официальное трудоустройство.

• График 5/2, 09:00–18:00.

Если вы сильный руководитель, умеете управлять продажами и командой, развивать клиентскую базу и находить новые точки роста — будем рады видеть вас в нашей команде!