Руководитель отдела продаж

Руководитель отдела продаж (РОП)

Мы ищем опытного Руководителя отдела продаж, который умеет не просто управлять менеджерами, а с нуля выстроить полноценную систему продаж и обеспечить её стабильную работу.

Нам нужен человек, который уже проходил этот путь и понимает, как должен работать отдел продаж: от найма и адаптации менеджеров до CRM, KPI, скриптов, воронки и контроля результатов.

Основная задача

Построить системный отдел продаж, который работает по понятным процессам, контролируемым показателям и приносит стабильный результат.

Ваши задачи:

• Провести аудит текущего отдела продаж и определить точки роста.
• Выстроить структуру отдела продаж и распределение обязанностей.
• Разработать и внедрить систему продаж с нуля.
• Настроить воронку продаж и этапы работы с клиентом.
• Разработать систему KPI и мотивации менеджеров.
• Настроить систему планирования и контроля выполнения планов.
• Разработать и внедрить скрипты продаж.
• Настроить контроль качества работы менеджеров.
• Организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников.
• Участвовать в подборе и формировании команды продаж.
• Настроить регулярную отчётность и аналитику отдела.
• Анализировать конверсию, средний чек, количество обращений, результативность менеджеров и другие ключевые показатели.
• Регулярно находить слабые места в системе и повышать эффективность отдела.
• Лично управлять командой и отвечать за выполнение плана продаж.

Кого мы ищем:

Обязателен реальный опыт работы РОПом / Head of Sales с самостоятельным построением или перестройкой отдела продаж.

Нам важно, чтобы вы умели:

• строить отдел продаж как систему, а не просто управлять людьми;
• создавать процессы и регламенты;
• работать с CRM и аналитикой;
• формировать KPI и мотивацию;
• нанимать, обучать и развивать менеджеров;
• управлять воронкой продаж;
• находить причины невыполнения плана и исправлять их;
• принимать решения на основе цифр;
• добиваться результата через систему и команду.

Личные качества:

• Ответственность.
• Системность.
• Лидерские качества.
• Стрессоустойчивость.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Умение находить подход к людям.
• Энергичность и инициативность.
• Высокая требовательность к результату.
• Умение спокойно работать в условиях высокой нагрузки.

Условия:

• Работа в офисе
• График: 6/1
• Время работы: 09:00–19:00
• 🍳 Завтрак и обед за счёт компании
• Работа непосредственно с руководством компании.
• Возможность самостоятельно построить и внедрить систему отдела продаж.
• Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и результат компании.
• Профессиональный и карьерный рост.

🔥 Важно

Если вы просто контролировали менеджеров — эта вакансия не для вас.

Если вы знаете, как построить отдел продаж с нуля, какие процессы внедрить, какие показатели контролировать и как превратить группу менеджеров в системный отдел, который стабильно выполняет план — мы хотим познакомиться с вами.

📩 Отправляйте резюме и кратко расскажите о вашем опыте построения отдела продаж.