🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаНачальник отдела продаж
ММ Солверс
•
Бишкек
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 20 Aug 2026
От 30 000 сом
Обязанности:
- Руководство отделом продаж и контроль работы менеджеров.
- Постановка планов продаж и контроль их выполнения.
- Разработка и внедрение стратегии увеличения продаж.
- Распределение клиентов и заявок между менеджерами.
- Контроль работы менеджеров с клиентами на всех этапах сделки.
- Поиск новых клиентов и развитие клиентской базы.
- Контроль выполнения KPI и показателей каждого сотрудника.
- Анализ продаж, конверсии, среднего чека и других показателей.
- Проведение планёрок, обучение и мотивация сотрудников отдела.
- Контроль соблюдения стандартов общения с клиентами.
- Участие в переговорах с ключевыми и крупными клиентами.
- Работа с возражениями и сложными клиентскими ситуациями.
- Контроль CRM-системы и своевременного внесения информации по клиентам.
- Подготовка ежедневных/еженедельных/ежемесячных отчётов по продажам.
- Прогнозирование продаж и формирование плана на будущие периоды.
- Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики, закупок и руководством.
- Контроль дебиторской задолженности по клиентам.
- Анализ причин снижения продаж и разработка мероприятий по их увеличению.
- Участие в подборе, адаптации и оценке менеджеров по продажам.
- Опыт работы в продажах от 3 лет, на руководящей должности — от 1 года.
- Успешный опыт управления отделом продаж и командой менеджеров.
- Понимание полного цикла продаж: от поиска клиента до заключения сделки и повторных продаж.
- Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и мотивировать сотрудников.
- Сильные навыки переговоров и работы с возражениями.
- Ориентация на результат и выполнение планов продаж.
- Умение анализировать показатели отдела и находить точки роста.
- Опыт работы с CRM-системами и ведения клиентской базы.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц и офисных программ.
- Ответственность, инициативность и организованность.
- Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки.
- Навыки обучения, адаптации и развития менеджеров.
- Умение принимать самостоятельные решения и нести ответственность за результат отдела.
- Готовность работать на достижение конкретных финансовых показателей.
-
Будет преимуществом:
- Опыт работы в сфере B2B-продаж.
- Опыт продаж в сфере производства, оборудования, текстиля или внешней торговли.
- Знание китайского языка или опыт работы с китайскими поставщиками.
- Опыт работы с крупными клиентами и корпоративными заказчиками.
- Опыт построения отдела продаж с нуля.
- Официальное трудоустройство.
- График работы: 5/2, полный рабочий день.
- Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + процент от продаж / KPI.
- Размер дохода зависит от выполнения плана продаж и результатов отдела.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Работа в активно развивающейся компании.
- Обучение и поддержка со стороны руководства.
- Работа с интересными B2B-проектами и крупными клиентами.
- Возможность участия в деловых поездках и командировках в Китай.
- Современная рабочая атмосфера и сильная команда.
- Ежемесячная система мотивации и бонусов за выполнение и перевыполнение плана.
- Возможность влиять на развитие отдела продаж и самостоятельно формировать команду.
- Перспектива роста до коммерческого директора / руководителя направления.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие