Java Full Stack Developer (Junior+ / Middle)

ДУМД

Обязанности:

• Разработка и сопровождение государственных финансовых информационных систем;
• Создание и развитие backend- и frontend-компонентов, участие в интеграционных проектах;
• Обеспечение качества, безопасности и производительности программного обеспечения;
• Разработка нового функционала на Java/Spring Boot и React либо Angular;
• Разработка REST API и интеграций;
• Работа с PostgreSQL/Oracle;
• Исправление дефектов и оптимизация производительности;
• Написание unit- и интеграционных тестов;
• Участие в Code Review;
• Подготовка технической документации;
• Взаимодействие с аналитиками, QA, DevOps и архитекторами.

• Опыт коммерческой разработки 1–3 года;
• Java 17+, Spring Boot. JavaScript/TypeScript;
• React или Angular;
• HTML5, CSS3;
• SQL, PostgreSQL или Oracle;
• Git;
• REST API;
• JUnit/Mockito;
• Понимание ООП, SOLID, HTTP.

Дополнительные требования:

• Docker, Kubernetes;
• Kafka/RabbitMQ;
• Redis;
• Spring Data JPA/Hibernate;
• Swagger/OpenAPI;
• Liquibase/Flyway;
• GitLab CI/Jenkins;
• Linux;
• Опыт работы с государственными или банковскими ИС;
• Опыт работы дизайнером: умение создавать макеты UI и реализовывать удобный интерфейс для пользователей;
• Уверенное понимание жизненного цикла HTTP-запроса и принципов REST;
• Знание алгоритмов и структур данных на базовом уровне;
• Понимание принципов ACID и транзакционности СУБД;
• Уверенное владение SQL (PostgreSQL): JOIN, GROUP BY, агрегатные функции, подзапросы, индексы;
• Базовые знания JavaScript и одного из современных фреймворков (React предпочтительно);
• Опыт работы с Git (branch, merge, pull request);
• Навыки работы с Jira и Confluence будут преимуществом;
• Понимание принципов Clean Code и Code Review;
• Готовность изучать внутренние платформы и нормативные требования государственных ИТ-проектов.

• Ежеквартальные премии в размере 1 оклада;
• Оздоровительные к отпуску в размере 2-х окладов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК, выплата ЗП без задержек;
• Отпуск 30 календарных дней;
• Выплата аванса в середине месяца;
• Обучение, тренинги, курсы за счет компании;
• Развозка утром и вечером.