Финансовый директор

Компания Контакт ищет опытного финансового директора для выстраивания эффективной финансовой модели, повышения рентабельности и ликвидности бизнеса, а также системного управления центрами финансовой ответственности (ЦФО).

- Обеспечить эффективность использования собственных ресурсов: повысить показатели рентабельности, ускорить оборачиваемость средств, оптимизировать структуру затрат.

- Повысить показатели ликвидности и рентабельности бизнеса за счёт регулярного анализа деятельности, выявление узких мест, оценки влияния факторов, выработку решений и анализ их эффективности.

- Выстроить систему управления ЦФО: распределить ответственность, наладить контроль исполнения и регулярную отчётность по центрам.

-Организовать полноценное бюджетирование: БДР (бюджет доходов и расходов), БДДС (бюджет движения денежных средств), платёжный календарь (ПБ). Обеспечить их увязку между собой и с реальными операционными процессами;

-Системно и комплексно выстроить активацию работы ЦФО: регламенты, целевые показатели, мотивация, контроль отклонений, корректирующие мероприятия.

Ключевые требования к кандидату

Опыт работы финансовым директором или заместителем гендиректора по финансам от 3–5 лет в реальном секторе (производство, торговля, услуги).

Практический опыт внедрения и ведения БДР, БДДС, платёжного календаря, управления ЦФО.

Умение не просто формировать отчётность, а проводить управленческий анализ, интерпретировать отклонения и предлагать меры.

Навыки финансового моделирования, расчёта рентабельности, оценки окупаемости проектов, анализа денежных потоков.

Понимание методов повышения ликвидности и рентабельности: управление оборотным капиталом, оптимизация запасов и дебиторки, контроль затрат, ценообразование.

Опыт постановки процессов: регламенты, методики, KPI, автоматизация учёта и бюджетирования (1С, Excel, BI-системы).

Способность выстраивать процессы «с нуля» или трансформировать уже существующую функцию под задачи роста и эффективности.

Что мы ожидаем от результата работы

Прозрачная и управляемая система бюджетирования с ежемесячным контролем исполнения и еженедельным мониторингом денежных потоков.

Чёткие зоны ответственности и KPI по ЦФО, понятные правила планирования и отчётности для руководителей подразделений.

Регулярные управленческие отчёты, позволяющие принимать решения на основе данных, а не интуиции.

Рост рентабельности и улучшение ликвидности

• Знание финансового анализа и бюджетирования
• Опыт управления финансовыми подразделениями
• Умение системно подходить к решению задач
• Навыки работы с финансовой отчетностью и планированием

• Стабильная работа в офисе, полный рабочий день
• Официальное оформление по ТК РФ.