Менеджер по работе с клиентами IT-продукта/ менеджер B2B

Преимущества работы в TANAiS:

• стабильность: почти 30 лет на рынке;
• известные it-решения для автоматизации бизнеса;
• генеральные партнеры вендоров: наша репутация подтверждена на практике;
• устойчивая команда: средний срок работы сотрудника в компании - 5 лет;
• обучение за наш счет и "белые" отношения.

Сейчас мы расширяем команду направления 1С и приглашаем на работу менеджера по работе с клиентами.

Система 1С - широко известная и не требующая особого представления платформа, которая по праву считается безусловным лидером на российском рынке и не имеет конкурентов в своем сегменте.

ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАБОТЫ И ПРЕИМУЩЕСТВА:

• база клиентов (в т. ч. архивная - клиенты, которые взаимодействовали с нами ранее: их предстоит реанимировать и вернуть в активный цикл продаж) и ЛИДы;
• многофункциональная линейка решений продуктов 1С - широкие возможности для допродаж и кросс‑продаж;
• устойчивая техническая команда, которая подхватит вопросы клиента по своему профилю (вам не нужно быть it-специалистом, что представлять продукты 1С).

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• возвращать в активный цикл продаж неактивных и архивных клиентов;
• отрабатывать лиды: квалифицировать, сегментировать, готовить коммерческие предложения, работать с возражениями;
• вести клиентскую документацию и оформлять необходимые документы.

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• опыт B2B‑продаж от 1 года, в области IT - будет преимуществом;
• навык работы с «ушедшими» клиентами и умение доводить переговоры до сделки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство по ТК РФ, «белый» доход;
• система оплаты: оклад + ежемесячные премии за выполнение KPI. Уровень оклада обсуждается индивидуально, отталкиваемся от ваших ожиданий и целевых показателей на позиции;
• обучение и сертификация по продукту, поддержка наставника;
• график 5/2 с гибким началом дня (09:00–18:00 или 10:00–19:00), после испытательного срока - гибрид;
• подключение к системе дополнительной мотивации после испытательного срока: компенсация расходов на медицину, обучение и спорт;
• прозрачная система грейдов и карьерный рост;
• офис рядом с метро «Курская»/«Чкаловская», зоны отдыха и спортивная комната;
• активная корпоративная жизнь: сплавы, внутренние тимбилдинги, марафоны, вечера игр.

Как выглядит процесс отбора кандидатов на данную позицию: видеоинтервью с HR-менеджером - очная встреча с руководителем направления 1С.

Присылайте откликом свое резюме.

Будем рады видеть вас в нашей амбициозной и дружной команде!