Директор по продукту (Head of Product), г. Ташкент

Мы — растущая fashion-ритейл компания с розничной сетью магазинов и собственным производством. Ищем сильного Директора по продукту, который возглавит весь продуктовый блок по трем категориям: мужская, женская и детская одежда.

Чем предстоит заниматься:

Ассортиментная стратегия:

Разработка сезонной и годовой ассортиментной стратегии по трем категориям.
Определение структуры ассортимента (основной/модный/базовый), ценовых сегментов и долей категорий.
Анализ трендов, и конкурентной среды.

Байинг и ОТБ-бюджетирование:

Управление процессом байинга, отбора и утверждения коллекций.
Формирование и защита ОТБ-бюджета по категориям и сезонам
Переговоры с поставщиками и производственными площадками.

Ценообразование и рентабельность:

Формирование ценовой политики совместно с CCO и CFO
Контроль себестоимости, стоимости и рентабельности по SKU и поставщикам.

Управление запасами

Контроль оборачиваемости запасов и товарно-материальных запасов
Управление уценками, распродажами и уровнем продаж совместно с CCO.

Прямое руководство: Главными дизайнерами, дизайнерами, технологами, конструкторами, продакт менеджерами.
Построение и развитие продуктовой команды.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт работы в Fashion Retail, полный цикл разработки одежды от 8 лет, из них от 5 лет — на руководящей позиции в байинге или продукте.
Опыт управления ассортиментом в нескольких категориях (мужская/женская/детская — преимущество).
Опыт формирования и защиты ОТБ-бюджета.
Глубокое понимание fashion-индустрии: сезонность, тренды, производственные циклы.
Аналитическое и P&L-мышление, уверенная работа с данными по продажам, марже и остаткам.
Способность одновременно балансировать креативность и коммерческую эффективность.

Что мы предлагаем:

Ключевая роль в компании в подчинение Генеральному директору и реальное влияние на бизнес-результат.
Управление полным продуктовым циклом — от стратегии до полки в магазине.
Сильная команда и ресурсы для реализации амбициозных целей
Конкурентную оплату труда по итогам собеседования, релокационный пакет.