Руководитель отдела продаж / Head of Sales в недвижимости (Пхукет)

RED ищет Head of Sales для развития направления недвижимости на Пхукете.

Нам нужен не просто сильный продавец, а руководитель, который умеет строить отдел продаж как систему: собирать команду, управлять воронкой и конверсиями, развивать брокеров и отвечать за выполнение плана продаж.

📍 Пхукет, Таиланд — работа on-site

Рассматриваем кандидатов, которые уже находятся в Таиланде или готовы к релокации.

Что предстоит делать

— брать на себя весь результат продаж: отвечать за план, выручку, количество сделок и выполнение ключевых показателей;

— нанимать, адаптировать и развивать брокеров, выводить новых менеджеров на первые сделки;

— лично влиять на продажи: разбирать сложные сделки, помогать менеджерам закрывать клиентов и задавать высокий стандарт работы для команды;

— управлять воронкой продаж: глубоко работать с конверсиями, находить точки роста и принимать решения на основе цифр;

— строить управляемую sales-машину: выстраивать процессы, регламенты, CRM-дисциплину и систему контроля на каждом этапе воронки;

— развивать отношения с девелоперами и партнёрами;

— масштабировать количество сделок и выручку направления;

— внедрять современные digital- и AI-инструменты в работу отдела продаж.

P.S. Внутри RED уже есть собственные AI-инструменты для управления продажами — вместе с новым Head of Sales будем развивать и улучшать их дальше.

Кого мы ищем

У тебя есть:

— 3+ года опыта управления продажами;

— опыт работы в недвижимости от 1 года, желательно инвестиционной или зарубежной;

— опыт на международном рынке, например: Таиланда, Бали, Дубая, Кипра, Грузии или других курортных/investment real estate направлений;

— опыт управления и развития команды продаж;

— сильная экспертиза в воронках, конверсиях и аналитике продаж;

— опыт работы с CRM — Bitrix24, amoCRM или аналогами;

— английский B2–C1;

— уверенность в работе с digital-инструментами и AI.

Особенно интересны кандидаты, которые могут показать конкретными цифрами:

какой командой управляли → какой был объём продаж → какие конверсии → что изменили → к какому результату пришли.

Условия

💰 На старте fix $2,000 + 5–10% от продаж

💰 OTE: $5,000–10,000+

— помощь с релокацией на Пхукет;

— оформление визы после испытательного срока;

— возможность вырасти вместе с направлением до партнёрской роли.

Этапы

1. Интервью с рекрутером
2. Case interview с руководителем
3. Финальная встреча с командой

В рамках кейса обсудим реальную управленческую задачу: как масштабировать агентство с 3 до 10+ сделок в месяц и какие рычаги в команде, воронке и продажах ты бы использовал.

Если тебе близка роль, где нужно не поддерживать уже готовую систему, а влиять на неё, усиливать и масштабировать, — будем рады познакомиться.