Менеджер по продажам

Менеджер по международным продажам со знанием английского языка

О компании:
Kerland — это признанный производитель и один из лидеров рынка сельскохозяйственного оборудования. Наше конкурентное преимущество — в передовых производственных технологиях и многолетней накопленной экспертизе, что позволяет нам поставлять клиентам по всему миру оборудование высочайшего качества под брендом Kerland.

О роли:
Мы ищем ориентированного на результат менеджера по продажам для расширения нашего международного присутствия. Это не позиция «приёмщика заказов». Нам нужен профессионал, который умеет выстраивать долгосрочные партнёрские отношения и эффективно доносить ценность сложных промышленных продуктов до клиента.

Ключевые обязанности:

• Полный цикл B2B/B2C-продаж: работа с существующей базой клиентов, привлечение новых, проведение переговоров, заключение контрактов и координация отгрузок.
• Обработка входящих запросов: консультирование, подготовка коммерческих предложений и проведение презентаций для клиентов.
• Развитие и поддержка дилерских сетей на закреплённых территориях.
• Мониторинг рыночной ситуации, анализ конкурентной среды и поиск новых каналов сбыта.
• Ведение CRM-системы, управление воронкой продаж и подготовка отчётности по результатам работы.

Портрет кандидата:

• Опыт в продажах от 3 лет (работа с промышленным оборудованием, сельхозтехникой или в производственной сфере будет значительным преимуществом).
• Высшее образование (экономическое, техническое или маркетинговое — приветствуется).
• Уверенное владение CRM-системами и пакетом MS Office / Google Workspace.
• Стратегическое мышление и нацеленность на долгосрочное сотрудничество с клиентами.
• Отличные коммуникативные навыки и развитый эмоциональный интеллект.
• Самодисциплина, проактивность и способность работать автономно, без жёсткого контроля.
• Языки: английский на уровне B2 и выше. Знание дополнительных иностранных языков станет весомым преимуществом.

Мы предлагаем:

• Современный офис в центре Бреста.
• Профессиональный рост в стабильной компании с мировым именем.
• Конкурентный уровень оплаты труда с щедрой бонусной системой по результатам продаж.
• Корпоративное обучение и наставничество со стороны опытных экспертов.
• Дружную и динамичную команду, которая ценит вклад каждого сотрудника, а не контролирует каждый шаг.