Младший бизнес-партнер (HR-аналитик)

Младший HR BP с сильным уклоном в аналитику. Основной фокус — работа с HR-показателями, выгрузками, сводной отчетностью и расчетами.

Обязанности

• Сопровождкение командр по HR-циклу
• Подготовка HR-метрик по запросам бизнеса
• Расчеты мотивации по сотрудникам
• Профилирование должностей
• Проектная деятельность

Требования

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Уверенное владение Excel: умение находить и выгружать данные из различных источников, анализировать их
• Навыки подготовки презентаций
• Навык оптимизации процессов: способность актуализировать отчетность, чувствовать необходимость изменений.
• Знание SAP (будет преимуществом)
• Навыки использования ИИ в рабочих процессах

Условия

• Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы)
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха
• Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• Программу адаптации и помощь руководителя на старте
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• Корпоративную пенсионную программу.