🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по работе с застройщиками и дистрибуции

ECOMAF
Алматы
Удаленно
Опубликовано: 26 Aug 2026
250 000 — 1 000 000 ₸
Обязанности
  • Опыт активных продаж в строительстве или стройматериалах от двух лет.
  • Умение выходить на лиц, принимающих решения — снабженец, главный инженер, руководитель проекта.
  • Навык работы с длинным циклом: от первого контакта до отгрузки проходят недели и месяцы.
  • Понимание строительной логики — как формируется смета, кто и когда выбирает материал.
  • Готовность к разъездам по объектам. Опыт в благоустройстве будет преимуществом, но не обязателен.
  • Находить и подключать дилеров: строительные базы, магазины стройматериалов, оптовые компании в регионах
  • Заключать дилерские соглашения, согласовывать условия и объёмы
  • Вести действующих партнёров: регулярные отгрузки, расширение ассортимента, рост среднего заказа
  • Обучать партнёров продукту — чем он отличается от бетона и дерева, где применяется, как считать
  • Планировать сезонные закупки: дилеры формируют запас до начала сезона
  • Контролировать отгрузки, дебиторскую задолженность и возвраты
Требования
  • Опыт работы с дилерской сетью или оптовыми продажами от двух лет
  • Умение договариваться об условиях и объёмах, а не просто отгружать по прайсу
  • Навык развития действующих партнёров — рост повторных заказов важнее числа новых контрактов
  • Готовность к командировкам по регионам
  • Понимание оптовой логики: отсрочки, объёмные скидки, товарные запасы
  • Опыт в стройматериалах будет преимуществом, но не обязателен
  • Навыки работы с CRM-bitrix
  • Cвободное владение компьютером, microsoft office, интернет
Условия
  • Доход 250 000 – 1 000 000+ ₸ в месяц: фиксированная часть плюс процент от закрытых сделок. Верхняя граница — реальный уровень при выполнении плана: работающая сеть даёт постоянный поток отгрузок.
  • Фиксированная часть обсуждается по опыту — чем сильнее кандидат, тем выше старт.
  • Собственное производство и запуск нового цеха — объёмы и сроки поставки под вашим контролем, а не зависят от чужого склада. Прямое подчинение руководству, без прослоек.
  • Официальное трудоустройство.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие