Специалист отдела управления персоналом

Обязанности:

• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП 8.3 согласно актуальному законодательству РФ.
• Полный цикл подбора: от составления профиля кандидата и размещения вакансий до проведения собеседований и вывода человека на работу.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников и контроль прохождения ими испытательного срока.
• Планирование графика отпусков, учет рабочего времени, оформление командировок, больничных и сверхурочных.
• Подготовка локальных нормативных актов (должностные инструкции, положения) и консультирование менеджеров по вопросам трудового права.
• Формирование базовой HR-аналитики и отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт в подборе персонала от 3 лет;
• Опыт массового подбора будет являться преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, размер обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании;
• Социальный пакет (ДМС, единовременная премиальная выплата к основному отпуску, дополнительные выплаты по итогам внедрения инициатив, официальное трудоустройство по ТК РФ);
• График 5/2 с понедельника по - четверг с 08:00 до 17:30, пятница до с 08:00 до 14-00.