Специалист по поиску персонала

IT-сорсер в команде ВК активно участвует в процессе поиска и привлечения IT-кандидатов. Вы будете отвечать за формирование стратегии поиска, поддержание высокого потока кандидатов и коммуникации с ними.Вы станете частью талантливой команды, которая готова поддержать вас и поделиться своим опытом. 

Задачи

• Заниматься поиском инфраструктурных разработчиков (Go/Java) уровня Senior+ и руководителей во всех доступных источниках
• Писать персонализированные сообщения с высокой конверсией и поддерживать коммуникацию с кандидатами 
• Формировать стратегию поиска по своим вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов
• Собирать аналитику по результатам поиска
• Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов, контактов и её актуализировать
• Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента

Требования

• Опыт в IT-сорсинге от двух лет
• Понимание backend-стека: умение читать резюме разработчика и задать нужный вопрос, «цепляться» за все детали
• Владение инструментами: Boolean, X-Ray, LinkedIn Recruiter
• Нацеленность на результат и любовь к цифрам, табличкам, Excel
• Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры
• Стратегическое мышление, инициативность, креатив в письмах кандидатам 
• Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог