Проектляйтер / Project Manager строительных проектов в Германию

Мы рассматриваем кандидатов не только из Германии.

Admara Inovia — строительная компания, которая реализует проекты по ремонту, реновации и строительству объектов по всей Германии.

Сейчас мы ищем Проектляйтера / Project Manager, который будет отвечать за организацию и результат строительных проектов: от формирования команды и планирования этапов до контроля сроков, бюджета, качества и коммуникации с клиентом.

📍 Локация: Бремен и другие регионы Германии
💶 Фиксированный доход: 2 600 + бонусы
🏠 Помощь с жильём
🚘 Автомобиль для рабочих задач

Почему эта вакансия может быть Вам интересна?

Это позиция для человека, который хочет не просто работать «на стройке», а самостоятельно управлять проектами и влиять на их финансовый и операционный результат.

В компании Вы постепенно будете переходить от сопровождения отдельных проектов к самостоятельному ведению нескольких объектов.

Ваш результат напрямую влияет на Ваш доход: бонусная система учитывает соблюдение сроков и бюджета, эффективность расходов и результаты проектов.

При успешной работе зона ответственности будет расширяться, а вместе с ней — и возможности заработка.

Ваш потенциальный доход:

— фиксированная часть — 2 600–3 100 €;
— дополнительные бонусы — до 3 000 € в месяц в зависимости от результатов и выбранной модели дохода;

Чем Вы будете заниматься?

Вы будете ключевым связующим звеном между клиентом, строительной командой, подрядчиками, инженерами, продажами и бэк-офисом.

Управление проектами

— планировать этапы выполнения проекта и контролировать их соблюдение;
— отвечать за сроки, бюджет и качество;
— контролировать выполнение проектной документации и чертежей;
— своевременно выявлять риски и находить решения;
— контролировать качество выполненных работ и проверять замеры;
— готовить отчётность по проектам и вести KPI.

Работа с командой

— формировать строительные команды под конкретные проекты;
— координировать подрядчиков и сотрудников на объектах;
— проводить интервью с рабочими специалистами;
— участвовать в подборе подрядчиков;
— проводить необходимые инструктажи;
— контролировать соблюдение техники безопасности.

Материалы, инструменты и транспорт

— планировать потребность в материалах и инструментах на разных этапах проекта;
— контролировать своевременность поставок;
— следить за инструментами и их передачей сотрудникам;
— контролировать состояние рабочих автомобилей и своевременное прохождение обслуживания;
— координировать транспорт.

Коммуникация

— взаимодействовать с клиентами по вопросам реализации проекта;
— поддерживать коммуникацию с инженерным, операционным отделом и бэк-офисом;
— вести информацию по проектам в Bitrix24;
— ежедневно контролировать отчёты строительных бригад и фотоотчётность.

Контроль эффективности

— контролировать расходы проекта;
— находить возможности для оптимизации затрат;
— анализировать более выгодные предложения;
— следить за тем, чтобы проекты завершались в срок, в рамках бюджета и с необходимым качеством.

Как будет проходить Ваш рост в компании?

Мы не ожидаем, что новый сотрудник с первого дня будет самостоятельно вести все направления.

Первые месяцы — погружение в процессы, знакомство с проектами и командой.

После 3 месяцев — переход к самостоятельному ведению проектов.

После 6 месяцев — возможность брать больше проектов и расширять зону ответственности.

В перспективе возможен рост до Операционного директора или Регионального директора.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, который уже умеет управлять строительными проектами, людьми и процессами, а не только выполнять отдельную функцию на объекте.

Обязательно:

— опыт ведения строительных проектов от 3 лет;
— умение читать чертежи и проектную документацию;
— опыт планирования и координации строительных работ;
— уверенная работа с Excel и таблицами;
— опыт работы с CRM, желательно Bitrix24;
— умение работать с календарём и планированием;
— немецкий язык — C1;
— английский — B2;

— высшее образование в инженерном или архитектурном направлении будет преимуществом.

Условия работы

💶 2 600–3 100 € фиксированной части + бонусы

— бонусы зависят от результатов проектов;
— возможность дополнительно зарабатывать до 3 000 € бонусами в месяц;
— работа по субботам оплачивается дополнительно;
— гибкий рабочий график: время начала и окончания рабочего дня может меняться в зависимости от задач проекта;
— стандартно работа с понедельника по пятницу;
— 24 оплачиваемых дня отпуска;
— праздничные выходные согласно календарю Германии;
— автомобиль для рабочих задач;
— помощь с организацией жилья;
— командировки по Германии обеспечиваются компанией;
— возможность профессионального и карьерного роста.

Хотите работать в Германии и управлять реальными строительными проектами?

Если у Вас есть опыт ведения строительных проектов, Вы уверенно говорите по-немецки и готовы брать ответственность за результат — отправляйте резюме.

Будем рады познакомиться и обсудить Ваш опыт, задачи и возможности сотрудничества.

Admara Inovia — проекты, в которых результат зависит от Вас.