Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель медицинского проекта / Руководитель центра реабилитации
-
Запуск и развитие нового взрослого медицинского центра SKOLIOZ SPINE в Алматы.
-
Полное операционное управление центром и ответственность за финансовый результат.
-
Формирование команды: врачи, реабилитологи, кинезиотерапевты, массажисты, администраторы и другие специалисты.
-
Разработка структуры услуг, программ лечения, прайса совместно с собственником и медицинской командой.
-
Выстраивание полного пути пациента: заявка → консультация → диагностика → программа лечения → повторное сопровождение.
-
Организация работы администраторов, CRM, продаж и сервиса.
-
Контроль загрузки специалистов, кабинетов и медицинского оборудования.
-
Выполнение планов по выручке, прибыли, конверсии и загрузке центра.
-
Контроль расходов, ФОТ и эффективности работы команды.
-
Внедрение KPI, регламентов и управленческой отчетности.
-
Совместная работа с маркетингом по увеличению потока пациентов.
-
Еженедельная отчетность собственнику по основным показателям центра.
-
Опыт управления клиникой, медицинским центром или другим медицинским проектом.
-
Опыт запуска нового направления или филиала будет большим преимуществом.
-
Понимание экономики частной медицины: выручка, прибыль, ФОТ, средний чек, конверсия, загрузка.
-
Опыт управления командой и постановки KPI.
-
Понимание продаж медицинских услуг и клиентского сервиса.
-
Умение работать с CRM и управленческой отчетностью.
-
Системность, самостоятельность и ответственность за результат.
-
Предпринимательский подход к управлению.
-
Медицинское образование будет преимуществом, но не является обязательным.
-
Новый самостоятельный проект SKOLIOZ SPINE — специализированный центр лечения и реабилитации позвоночника для взрослых.
-
Для запуска уже есть помещение, медицинское и реабилитационное оборудование, бренд и поддержка медицинской команды.
-
Прямая работа с собственником.
-
Возможность самостоятельно формировать команду и систему работы центра.
-
Фиксированный оклад 700 000 ₸.
-
Ежемесячный KPI — до 300 000 ₸.
-
После выхода проекта на плановые показатели — 3–5% от операционной прибыли.
-
Дополнительный бонус за успешный запуск центра и выполнение плана первых 90 дней.
-
Реальный совокупный доход при выполнении показателей — 1 000 000–1 500 000 ₸+.
-
Возможность долгосрочного профессионального и финансового роста вместе с проектом.
-
Нам нужен не просто администратор, а руководитель, способный взять проект под свою ответственность, запустить его и построить сильный прибыльный медицинский центр.
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие