HR-аналитик

Міндеттері:

• Қызметкерлерді іздеу және жұмысқа қабылдау
• Кандидаттармен сұхбат жүргізу
• Жаңа қызметкерлерді бейімдеу және оқыту
• Қызметкерлердің тәртібі мен жұмыс процесін бақылау
• Кадрлық құжаттарды жүргізу
• Қызметкерлердің мотивациясы мен тиімділігін арттыру
• Мықты әрі тұрақты команда қалыптастыру
• Қызметкерлер арасындағы түсініспеушіліктерді шешу
• Ішкі оқыту және команданы дамыту жұмыстарын ұйымдастыру

Талаптар:

• HR саласында тәжірибесі болуы
• HoReCa саласындағы тәжірибе — артықшылық
• Сауатты сөйлеу және адамдармен жақсы қарым-қатынас жасай білу
• Жауапкершілік пен ұйымдастырушылық қабілет
• Көп қызметкермен жұмыс істей білу
• Стресске төзімділік
• Бастамашылдық және көшбасшылық қасиет

Біз ұсынамыз:

• Тұрақты жалақы
• Тамақтану
• Ынтымақты команда
• Кәсіби өсу мүмкіндігі
• Дамып келе жатқан мейрамханада жұмыс