Начальник группы обучения и развития персонала

Чем предстоит заниматься:

Планирование, организация и контроль обучения сотрудников Банка;
Разработка и внедрение системы обучения и развития руководителей и сотрудников;
Управлять командой и графиком обучений
Составлять планы обучения и развития, определять потребности
Разработка методических материалов (в т.ч. видеоматериалы)
Самостоятельно проводить тренинги
Подготавливать ежеквартальные и ежегодную отчетность. Вести учет проведенных мероприятий, базу данных, сбор и анализ анкет обратной связи по пройденному обучению.
Наши пожелания к кандидатам:

Опыт проведения тренингов для управленческого состава, навыковых тренингов
Навыки управления командой от 1 года;
Опыт работы с внутренними клиентами (руководителями);
Владение техниками методологической работы с экспертами
Опыт проектирования образовательных продуктов
Желаете непрерывно учиться
Опыт работы на обучающих дистанционных платформах

Условия:

Достойное вознаграждение: оклад+ ежеквартальный бонус по результатам работы;
Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00;
ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока;
Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги;
Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем;
Свободу действий: у нас нет жестких скриптов — вы можете сами выбирать подход к клиентам.