Персональный водитель

Мы — компания «Билд Инжиниринг» — являемся официальным дистрибьютором ведущих мировых производителей в области теплоэнергетики. На рынке 15 лет.

Обязанности:

Транспортное обслуживание:

• Своевременная и безопасная перевозка директора и членов его семьи по рабочим и личным маршрутам в любое время суток по мере необходимости
• Доставка детей в школу/детский сад и обратно, а также на секции, кружки, дополнительные занятия по расписанию
• Сопровождение по личным и семейным делам (поездки за покупками, к врачу и т.п.)
• Оперативное реагирование на внеплановые поездки и изменения графика
• Выполнение мелких поручений (встреча гостей, доставка документов, посылок)

Управление автопарком:

• Контроль технического состояния всех автомобилей директора и семьи (личных и служебных)
• Организация и контроль своевременного прохождения ТО, замены расходников, шиномонтажа
• Контроль сроков страховки (ОСАГО/КАСКО) и техосмотра по каждому автомобилю
• Взаимодействие с автосервисами, контроль качества и стоимости работ
• Ведение учёта по каждому автомобилю (пробег, расходы, история обслуживания)
• Контроль чистоты и презентабельного состояния всех автомобилей

Требования:

• Водительское удостоверение категории B
• Опыт работы личным водителем, опыт перевозки детей будет преимуществом
• Готовность к ненормированному графику работы — это ключевое условие
• Базовое понимание технического обслуживания автомобиля
• Знание города, умение выстраивать маршруты с учётом пробок и расписания.

Условия:

• Предоставляем авто домашнего хранения (Denza d9)
• Оклад 150 тысяч до вычета налогов + квартальные премии после прохождения испытательного срока. Оформление по ТК РФ, зарплата белая.
• График с 9.00 до 18.00, но ненормированный (компенсация за переработки/внеплановые поездки — по договорённости).
• Офис находится по адресу Электродная, строение 9, корпус 2. Старт рабочего дня не привязан к одной и той же локации на ежедневной основе (но периодически будет в районе Филей)
• Служебный автомобиль(и) в пользовании
• Компенсация ГСМ, мобильной связи, расходов на обслуживание автопарка
• ДМС после 6 месяцев работы в компании, 50% компенсация спорта, денежные подарки на день Рождения.

Этапы отбора:

• Видео звонок с HR (~30 минут)
• Встреча с директором компании в офисе
• Предложение о работе.