🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Менеджер по продажам

Завод инженерных систем
Смоленск
На месте работодателя
Опубликовано: 27 Aug 2026
60 000 — 1 000 000 ₽
Обязанности:
  • Самостоятельный поиск и привлечение новых заказчиков и потенциальных клиентов в сфере промышленного строительства и инженерных систем.

    Поиск и анализ перспективных объектов строительства, реконструкции и модернизации, на которых может потребоваться промышленное вентиляционное оборудование.

    Формирование и развитие собственной клиентской базы: промышленные предприятия, заказчики, генеральные подрядчики, подрядные и монтажные организации, проектные организации.

    Выход на лиц, принимающих решения по проектам, определение структуры участников проекта и выстраивание коммуникации с ключевыми контактными лицами.

    Работа с объектами на всех стадиях реализации: от выявления перспективного проекта и получения технической информации до заключения договора и поставки оборудования.

    Проведение встреч, переговоров и презентаций с заказчиками, подрядчиками, проектировщиками и другими участниками проекта.

    Выявление потребностей клиента и подбор оптимального решения по промышленному вентиляционному оборудованию совместно с техническими специалистами компании.

    Получение и анализ технических заданий, проектной и рабочей документации, определение потребности объекта в оборудовании и объёма потенциальной поставки.

    Подготовка и сопровождение коммерческих предложений, участие в согласовании технических и коммерческих условий поставки.

    Ведение переговоров по стоимости, срокам поставки, комплектации и условиям сотрудничества.

    Сопровождение сделки на всех этапах — от первого контакта с потенциальным заказчиком до заключения договора и передачи проекта в работу.

    Контроль взаимодействия с заказчиком в процессе реализации проекта и развитие долгосрочных партнёрских отношений.

    Мониторинг рынка, поиск новых направлений и возможностей для увеличения объёмов продаж.

    Ведение клиентской базы и актуальной информации по объектам, контактным лицам и текущим сделкам.

    Выполнение установленных планов продаж и обеспечение роста объёма привлечённых проектов.

Требования:

Опыт работы в активных B2B-продажах от 1 года .

Опыт самостоятельного поиска и привлечения новых клиентов, развития клиентской базы и ведения сделок с длинным циклом продаж.

Опыт работы в сфере промышленного вентиляционного и климатического оборудования, систем вентиляции и кондиционирования, ОВиК, инженерных систем, строительства либо в смежной технической сфере.

Понимание рынка строительных и инженерных проектов, основных участников процесса и принципов взаимодействия между заказчиком, проектной организацией, генеральным подрядчиком и поставщиком оборудования.

Умение самостоятельно находить перспективные объекты и потенциальных заказчиков, выходить на лиц, принимающих решения, и выстраивать с ними деловую коммуникацию.

Навыки проведения переговоров на уровне собственников, руководителей компаний, технических директоров, главных инженеров и других ключевых участников проекта.

Умение выявлять потребности клиента, работать с техническими заданиями и проектной документацией на уровне, необходимом для подготовки и продажи технического решения.

Способность грамотно презентовать оборудование и коммерческие предложения, аргументировать стоимость и преимущества предлагаемого решения.

Навыки ведения сделки на всех этапах: от первого контакта и квалификации потенциального клиента до заключения договора.

Готовность самостоятельно работать с клиентами, объектами и собственной воронкой продаж.

Высокая ориентация на результат, инициативность, самостоятельность и внутренняя мотивация к активным продажам

Готовность работать с длинным циклом сделки и объектами строительства.
Уверенные навыки деловых переговоров, презентации и аргументации коммерческого предложения.
Ориентация на результат, самостоятельность и высокая личная мотивация.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, стандартный рабочий график.

Официальное оформление по ТК РФ.

Заработная плата: фиксированный оклад + процент от продаж. Размер оклада и условия мотивации обсуждаются индивидуально с учетом опыта и квалификации кандидата.

Доход не ограничен фиксированным верхним пределом и напрямую зависит от результатов продаж.

Испытательный срок —2месяца.

Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя отдела продаж.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие