🔥
Не упустите лучшие вакансии!
Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!
Подключить ботаРуководитель продаж / Коммерческий руководитель / Head of Sales
EPG-POS
•
Ташкент
•
На месте работодателя
•
Опубликовано: 26 Aug 2026
20 000 000 — 35 000 000 so'm
Быстро развивающаяся компания на рынке Узбекистана, являющаяся лидером по производству POS-материалов в странах СНГ, приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж.
Мы ищем опытного руководителя, который возьмёт на себя ответственность за результат отдела продаж, развитие команды, ключевых клиентов и новых направлений бизнеса.
ЧТО МЫ ПРЕДЛОГАЕМ
- Возможность карьерного роста до коммерческого / исполнительного директора и обмен опытом с коллегами из других стран;
- Доход: 20 000 000 сум фиксированная часть + KPI. Целевой совокупный доход при выполнении показателей — 30 000 000-35 000 000 сум в месяц
- Дополнительные финансовые бонусы за отдельные проекты;
- Корпоративную связь;
- Оформление по ТК РУз и оплату труда с первого рабочего дня;
- Возможность непосредственно влиять на развитие отдела продаж и новые направления бизнеса.
ЧТО НЕОБХОДИМО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
- Руководить отделом продаж и отвечать за выполнение плана продаж и прибыльность;
- Выстраивать систему работы отдела: планирование, KPI, контроль и анализ результатов;
- Управлять воронкой продаж и прогнозом;
- Развивать ключевых клиентов и увеличивать объём продаж;
- Развивать новые продукты, направления и рынки;
- Нанимать, развивать и мотивировать команду, принимать необходимые кадровые решения;
- Участвовать в крупных и сложных переговорах;
- Анализировать результаты продаж, находить точки роста и принимать решения на основании цифр;
- Взаимодействовать с маркетингом и другими подразделениями для развития продаж.
ВЫ НАМ ПОДОЙДЕТЕ ЕСЛИ
- Вы уже руководили B2B-продажами и отвечали за результат всей команды, а не только за собственные сделки;
- Вы умеете работать с командой: развивать сильных сотрудников, менять подходы и принимать кадровые решения, если результат не меняется;
- Вы умеете развивать крупных клиентов, а не просто сопровождать существующие отношения;
- Вы запускали или развивали новые направления продаж и умеете доводить их до коммерческого результата;
- Вы привыкли строить работу отдела так, чтобы результат создавался системой и командой, а не вашим личным участием в каждой продаже.
Будет преимуществом: опыт работы в FMCG, рекламно-производственных компаниях, с крупными клиентами, сложными продуктами или оборудованием, а также опыт запуска новых направлений и рынко
Ждём Вас в нашей команде!
МЫ ДАЁМ ВАМ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ХОРОШЕГО ЗАРАБОТКА. ГОТОВЫ МОТИВИРОВАТЬ, ПОДДЕРЖИВАТЬ И ПОМОГАТЬ ВАМ ДОСТИГАТЬ РЕЗУЛЬТАТА!
P/S: Резюме с сопроводительным письмом и конкретными фактическими достижениями на предыдущих местах работы рассматриваются в первую очередь и вне конкуренции.
МЫ ДАЁМ ВАМ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ ХОРОШЕГО ЗАРАБОТКА. ГОТОВЫ МОТИВИРОВАТЬ, ПОДДЕРЖИВАТЬ И ПОМОГАТЬ ВАМ ДОСТИГАТЬ РЕЗУЛЬТАТА!
P/S: Резюме с сопроводительным письмом и конкретными фактическими достижениями на предыдущих местах работы рассматриваются в первую очередь и вне конкуренции.
🚀
Ваше резюме увидят первым!
Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!
Подключить автоподнятие