Head of Business Development (IT Startup US market), Eng C1+

‼️ ВАЖНО!!! Ответы на вопросы в сопроводительном письме обязательны, без них отклик отправляем в СПАМ.

This role is for the young, bold, and ambitious only with experience in IT.

Head of Business Development — Founding Team

Fundraising · Strategic Partnerships · Enterprise Sales

English C1+ · IT Startup · US Market

$2,000 в месяц фикс + большие бонусы за результат + stock options / equity
Удалённо · работа преимущественно по часовому поясу Нью-Йорка.

О вакансии

Мы ищем очень сильного, амбициозного и предпринимательски мыслящего человека , который будет работать напрямую с founder и решать задачи уровня исполнительного руководителя.

* если вы корпорат на ЗП c целью работа от забора до обеда, давайте не будем тратить время!! Нам нужен моло##й амбициозный фанатик с гениальным мозгом!!

Нам нужен человек, которому можно дать задачу уровня «это невозможно», а через несколько дней получить: «нашёл способ, вот результат».

Нужно выйти на человека, к которому нет доступа — найдите путь.
Нужно договориться с компанией, которая не работает со стартапами — найдите способ.
Нужно получить встречу с фондом, CEO крупной компании, запустить пилот или закрыть сложную сделку — доведите до результата.

О PROFID

PROFID строит глобальную инфраструктуру доверия для бизнеса — систему, превращающую проверенные данные об идентичности, истории и доверии в переносимый Trust Passport для компаний, платформ и AI-driven economic decisions.

Компания зарегистрирована в США. Продукт работает, есть первые продажи и корпоративные пилоты. Сейчас мы готовим масштабирование и институциональный инвестиционный раунд.

Команда:

• Founder — 5+ стартапов, 2 успешных exit, более $2M собственных инвестиций;

• CTO — ex Director of Engineering, Uber;

• Engineering — ex Google;

• advisors с опытом в крупнейших компаниях индустрии.

Мы не ищем человека, который просто ищет зарплату.

Ваш основной upside должен быть связан с вашим результатом: привлечённые инвестиции, крупные сделки, стратегические партнёрства и рост компании.

Доход сверху не ограничен. Если вы способны создавать для компании очень большой результат, вместе с ростом PROFID ваш доход потенциально может выйти на $500K–$1M+ в год.

Это не обещание миллиона за должность. Это возможность получать очень большие деньги за очень большой результат.

Если ваша первая реакция на сложную задачу — «это невозможно», мы не подойдём друг другу.

Если — «я найду способ», нам стоит поговорить.

Большой плюс: свой стартап/бизнес, fundraising, международный B2B, VC/accelerator ecosystem, опыт в Yandex, Tinkoff, Ozon, VK, Big Tech, McKinsey/BCG/Bain/Big Four.

Деньги и рост

Фикс: $2,000 в месяц.

Плюс:

большие бонусы за результат;

% / бонусы за крупные коммерческие достижения;

stock options / equity для сильного кандидата.

• главное — умение добиваться результата там, где другие говорят, что это невозможно.

Кого ищем

английский C1+;

сильный опыт в стартапах, Big Tech, VC, enterprise sales, consulting или strategic BD;

очень быстрый интеллект;

высокая самостоятельность;

способность работать с AI как с ежедневным инструментом;

умение общаться на равных с founder, инвесторами и топ-менеджерами крупных компаний;

Основные задачи

Fundraising: искать инвесторов, выходить на decision makers, назначать встречи, вести pipeline, follow-ups, участвовать в DD и закрытии раунда.

Strategic Partnerships: открывать отношения с компаниями уровня Experian, Equifax, OpenAI, Uber, Airbnb и доводить их до LOI, пилота, контракта или партнёрства.

Enterprise Sales: находить крупных клиентов, выходить на C-level, проводить discovery и переговоры, запускать и закрывать пилоты.

Special Projects Founder: быстро разбираться в новых рынках, делать CustDev, анализ, коммерческие модели, материалы и решать нестандартные задачи, влияющие на рост.

Вопросы:

1. Расскажите про задачу или проект, которым вы были реально одержимы: работали сильно больше нормы, сами находили решения и не останавливались, пока не получили результат. Что это было и чего вы добились?
2. Какое самое сильное и нестандартное достижение у вас было лично — такое, которое большинство людей на вашем месте не смогли бы повторить? Что именно сделали вы?
3. Какой у вас реальный опыт работы с рынком США и какой нетворк там уже есть: компании, founders, инвесторы, C-level, партнёры? С кем вы реально можете выйти на контакт сегодня?