Менеджер по персоналу

Ищем сильного HR-специалиста, который отлично ориентируется на рынке труда Латинской Америки, понимает локальное законодательство, особенности найма и национальный менталитет кандидатов. Если вы умеете быстро находить нужных людей, качественно вести подбор и хотите работать в стабильной международной команде — будем рады знакомству.

• Полный цикл подбора персонала на рынке ЛатАм;

• Поиск кандидатов через предоставленные компанией платформы и собственные каналы поиска;

• Проведение интервью и первичная оценка кандидатов;

• Сопровождение кандидатов до выхода на стажировку;

• Ведение коммуникации с кандидатами и hiring-менеджерами;

• Анализ рынка труда и рекомендации по улучшению найма;

• Работа по времени ЛатАм!!

• Владеет испанским + диалекты и русским языками на уровне C1+;

• Имеет опыт в HR / рекрутинге от 1 года;

• Отлично знает Латиноамериканский рынок труда;

• Понимает основы трудового законодательства Латинской Америки;

• Учитывает культурные особенности и умеет выстраивать доверительную коммуникацию;

• Имеет собственные дополнительные каналы поиска кандидатов (будет преимуществом);

• Готов работать в полном вовлечении, без совмещений по времени Латинской Америки.

• Полностью удалённую работу;

• График 5/2, суббота и воскресенье — выходные;

• Оформление по договору подряда;

• Компенсацию медицинской страховки;

• Фиксированный оклад 900 USDТ;

• Дополнительный бонус за кандидатов, вышедших на стажировку;

• Перспективу роста вместе с компанией.

У нас ценят результат, инициативность и профессионализм. Вы получите свободу в работе, прозрачную систему мотивации и возможность влиять на развитие HR-направления.

Если вы знаете, как находить сильных кандидатов в Латинской Америке — ждём ваш отклик.