Менеджер по развитию клиентов — международная логистика

Ведение закреплённого портфеля, анализ динамики клиентов,

выявление возможностей роста

- Регулярная коммуникация с клиентами: телефон, электронная

почта, личные встречи

- Выполнение KPI по визитам согласно сегменту клиента

- - Участие в отраслевых выставках и деловых мероприятиях

Возврат клиентов из базы, прекративших работу с компанией

- Поиск новых клиентов: транспортные компании, экспедиторы,

экспортёры, импортёры, производители

- Обработка входящих обращений по своей территории

с доведением до заключения договора

- Ответы на запросы клиентов

Опыт в B2B-продажах или управлении клиентским портфелем

в транспортной, экспедиторской, логистической или

таможенно-брокерской компании

- Понимание устройства рынка перевозчиков Казахстана: дозволы,

допуски, работа компаний в связках

- Собственные контакты в отрасли

- Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом

- Ориентация на результат, предпринимательский подход

- Казахский и русский языки — свободно; английский — со словарем

- Дисциплина ведения ERP: заполненная карточка клиента

Оклад на руки от 350 000 тенге :

- Официальное трудоустройство; размер оклада не изменяется

на период испытательного срока

- Обучение: продукты и процессы компании, материалы

и видеокурсы отдела процессов, наставничество директора офиса

- Работа в международной команде: 7 стран, единая ERP,

прямое взаимодействие с коллегами в Европе

- Участие в международных отраслевых мероприятиях