🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

HR-менеджер

Belfan
Москва
На месте работодателя, Гибрид
Опубликовано: 01 Sep 2026
До 160 000 ₽

Меня зовут Настя, я HRD. Сейчас мне в команду нужен результативный, чуткий, отзывчивый и ответственный HR-менеджер. Мы в паре будем помогать развитию компании, делать работу для команды удобной и продуктивной.

Что нужно будет делать:

  • искать крутых специалистов везде и повсюду (в среднем 3-7 вакансий в работе)
  • следить за понятной и структурной адаптацией новичков
  • выстраивать эффективную коммуникацию с сотрудниками: быть им другом и поддержкой, следить за поддержанием благоприятной атмосферы
  • участвовать в организации тимбилдингов и корпоративов, помогать в развитии корпоративной культуры
  • отслеживать результативность и эффективность команды
  • участвовать в процессах отдела обучения

Что жду от кандидата:

  • хороший темп работы, умение грамотно структурировать свой день, приоритизировать задачи
  • умение красиво и грамотно общаться, понимать, как правильно и корректно спустить информацию до кандидатов, команды, руководителей
  • высокий эмоциональный интеллект и невероятное чувство эмпатии, быть чуткой и заботливой
  • опыт работы с основными работными ресурсами (hh, tg, авито и др.)
  • проактивность, предложение решений, внедрение улучшений
  • не бояться задавать вопросы

Очень приветствуется:

  • опыт работы с мебельным сектором и/или розницей (менеджеры продаж в розницу, водители, категорийные менеджеры)

Что предлагаем:

  • работа в офисе в 1 мин от м. Румянцево (можем обсудить гибрид)
  • оформление по ТК РФ с первого дня
  • гибкое и адекватное руководство, которое "за" новые идеи и полезные решения
  • график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (можем обсудить варианты на встрече)
  • индивидуальная система мотивации - оклад + KPI (подберем исходя из твоих скиллов, компетенций и собственных пожеланий).

  • готовы вкладываться в развитие сотрудников, брать обучения за счет компании для развития

  • продукт, о котором хочется говорить, показывать и рассказывать (конечно же, даем приятные скидки сотрудникам на нашу продукцию)

  • возможность посещать выставки и различные мероприятия, где участвует наша компания

Для нас HR - душа компании, поэтому отбираем тщательно и внимательно.
Мы очень хотим найти близкого по духу нам человека: легкого, гибкого, инициативного, не откладывающего на "потом", заинтересованного в росте и развитии. В идеале, тот, на кого смотришь и улыбаться хочется :)

P.S.: Проверка на внимательность! Напиши в сопроводительном, какую вакансию закрыл(а) первой за свою карьеру.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие