Менеджер по продаже недвижимости

«Счастливые метры Петербурга» — это камерное агентство недвижимости с полным циклом услуг купли-продажи недвижимости. Мы работаем со всеми сегментами рынка:

· Новостройки
· Вторичная недвижимость (городская)
· Загородная недвижимость
· Коммерческая недвижимость

При этом мы обеспечиваем полный цикл сопровождения сделки: от подбора объекта до юридической проверки документов и регистрации.

В связи с развитием и расширением команды мы открываем набор менеджеров по продажам.

Кого мы ищем:

Менеджеров по продажам, у которых есть опыт взаимодействия с клиентами, ведения переговоров и доведения дел до результата. Мы рассматриваем кандидатов из разных сфер:

· B2B / B2C-продажи (любые товары или услуги)
· Банковская, страховая, телеком-сфера
· Продажи автомобилей, мебели, бытовой техники, оборудования
· Ритейл, фармацевтика, клиентский сервис с активными продажами
· Любые другие сферы, где вы встречались с клиентами, вели переговоры, фиксировали взаимодействие и доводили сделки до результата

Вам не обязательно знать недвижимость — однако, если у вас был опыт в сфере недвижимости, в купле-продаже, это будет приветствоваться. Если такого опыта нет — ничего страшного, мы всему обучим. Главное — это желание продавать, умение работать с людьми и доводить дело до результата.

Мы предлагаем:

· Доход от 300 000 руб. в месяц — при том же уровне усилий, но с высоким чеком сделки
· Процент с каждой продажи — средняя комиссия 80 000–120 000 руб., с ростом результатов ставка растёт
· Полное обучение рынку недвижимости — теория, практика, выезды на объекты, разборы кейсов
· Готовые скрипты и технология продаж — работаете по проверенной системе, а не методом проб
· Наставничество — первые сделки проходим вместе, чтобы вы быстро вошли в ритм
· Работа с разными сегментами — новостройки, вторичка, загородная недвижимость , коммерция, инвестиции → вы не ограничены одним направлением и всегда можете предложить клиенту лучший вариант
· Активный поиск клиентов — работа с базами, встречи, переговоры (инструменты и поддержку даём)
· Разбор встреч и переговоров — регулярные сессии с руководителем для роста эффективности
· Гибкость в работе — после выхода на стабильные результаты и получения достойного опыта вы сможете вести деятельность дистанционно, из любого удобного места. Главное в этой сфере — уметь договариваться и закрывать потребности клиента, удовлетворять их запросы.