🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Старший менеджер по развитию абонентской базы

Tele2/Altel
Алматы
На месте работодателя
Опубликовано: 31 Aug 2026

ОCНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и реализация стратегии по развитию абонентской базы, направленной на увеличение LTV;
  • Разработка и контроль за реализацией операционного плана мероприятий по развитию абонентской базой;
  • Анализ абонентской базы для выявления определенных сегментов и паттернов поведения с целью повышения эффективности работы с абонентской базой;
  • Управление и развитие команды специалистов, включающий постановку задач, определения целей и разработку индивидуального плана развития сотрудников;
  • Управление процессом разработки и тестирования различных гипотез, расчет бизнес кейсов, направленных на развитие абонентской базы;
  • Лидирование процесса разработки и реализации целевых маркетинговых кампаний, направленных на ключевые KPI по развитию абонентской базы;
  • Регулярная оценка эффективности целевых маркетинговых кампаний, постоянная оптимизация и улучшение процесса и механик работы кампаний;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с Data office в части разработки предиктивных/описательных моделей;
  • Лидирование/участие в кросс-функциональных проектах компании в части развития абонентской базы;;

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

  • Специальность маркетинга, бизнес-администрирование, математика, аналитика или связанные области;
  • Управление программами и проектами, product ownership;

  • Знание Agile методологии работы, Scrum менеджмента ИТ проектов;

  • Знания Lean management и Kaizen являются преимуществом;

  • Понимание процессов моделирования будут преимуществом;

  • Опыт в управлении командой, умение выстроить эффективный рабочий процесс, способность мотивировать и развивать сотрудников;

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

  • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
  • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
  • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
  • Годовой бонус по результатам достижения KPI;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
  • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
  • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
  • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.

Добро пожаловать
на территорию возможностей

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие