Менеджер по привлечению и развитию корпоративных клиентов

Person Hunters — группа консалтинговых компаний, работающая на рынке Узбекистана с 2010 года. Мы помогаем бизнесу решать задачи в области подбора и развития персонала, HR-консалтинга, аутсорсинга, обучения и IT-решений.

Сейчас мы ищем сильного B2B-продажника, который сможет развивать корпоративное направление и привлекать новых клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Активно развивать B2B-продажи и привлекать новых корпоративных клиентов;
• Формировать и развивать собственную клиентскую базу;
• Искать потенциальных клиентов и выходить на ЛПР;
• Проводить переговоры с собственниками бизнеса и руководителями компаний;
• Выявлять потребности клиентов и предлагать релевантные HR- и консалтинговые решения;
• Презентовать услуги компании и проводить коммерческие переговоры;
• Готовить коммерческие предложения и сопровождать сделки на всех этапах;
• Развивать долгосрочные отношения с клиентами и увеличивать объём повторных продаж;
• Выполнять планы продаж и контролировать ключевые показатели;
• Участвовать в развитии новых направлений и продуктов компании.

Нам нужен человек, который:

• Имеет опыт активных B2B-продаж от 2 лет;
• Умеет самостоятельно искать клиентов и выходить на ЛПР;
• Имеет опыт проведения переговоров на уровне собственников и топ-менеджмента;
• Знает русский, английский, узбекский языки;
• Умеет продавать сложный или экспертный продукт, а не только готовый прайс;
• Уверенно работает с возражениями и доводит сделки до результата;
• Ориентирован на выполнение плана и финансовый результат;
• Грамотно говорит и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Будет плюсом опыт продаж в HR, консалтинге, IT, финансовых или других B2B-услугах.

Мы предлагаем:

• Работу в одной из известных HR-консалтинговых компаний Узбекистана;
• Интересный B2B-продукт и работу с корпоративными клиентами;
• Фиксированный оклад + привлекательную бонусную систему без ограничения дохода;
• Возможность существенно влиять на свой доход через результаты продаж;
• Работу с собственниками и руководителями крупных компаний;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство и комфортные условия работы;
• График 5/2, офис в Ташкенте.