🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КЛИЕНТОВ (B2B/B2G)

Первый Класс
Воронеж
На месте работодателя, Разъездной
Опубликовано: 07 Sep 2026
От 100 000 ₽

МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КЛИЕНТОВ (B2B/B2G)

Доход от 100 000 рублей. Верхней границы нет.

Воронеж

Кто мы

Компания «Первый Класс» уже почти 20 лет помогает создавать современные образовательные пространства.

Мы проектируем и оснащаем:

  • школы
  • детские сады
  • университеты
  • колледжи
  • концертные залы
  • конференц-залы
  • лаборатории
  • государственные учреждения

За нашими проектами стоят тысячи оснащенных объектов по всей России. Мы предлагаем заказчикам не отдельное оборудование, а комплексные решения «под ключ» — от проектирования до монтажа и сервисного сопровождения.

Почему открыта вакансия:

Компания активно растет. Количество проектов увеличивается. Мы ищем человека, который хочет работать не с мелкими продажами, а участвовать в крупных инфраструктурных проектах стоимостью от нескольких миллионов рублей.

Чем предстоит заниматься:

  • развивать существующих клиентов
  • искать новых заказчиков
  • проводить переговоры с директорами организаций и руководителями учреждений
  • участвовать в подготовке комплексных коммерческих предложений
  • работать совместно с инженерами, проектировщиками и тендерным отделом
  • сопровождать проекты до подписания договора

Мы будем рады, если Вы:

  • имеете опыт B2B или B2G продаж
  • умеете вести переговоры
  • не боитесь крупных чеков
  • умеете самостоятельно принимать решения
  • любите продажи, где побеждает экспертность

Что получите:

✓ высокий оклад

✓ прозрачную систему бонусов

✓ доход без потолка

✓ работу в устойчивой компании

✓ обучение продукту

✓ поддержку технических специалистов

✓ сильный маркетинг

✓ участие в крупнейших проектах региона

✓ возможность карьерного роста до руководителя направления

Почему сотрудники остаются у нас:

  • Мы не контролируем каждый шаг.
  • Не заставляем продавать любой ценой.
  • Мы ценим инициативу, самостоятельность и профессионализм.
  • У нас менеджер — это не оператор колл-центра, это консультант и руководитель проекта.

Если вы хотите строить карьеру в продажах сложных технических решений и работать над проектами, которыми можно гордиться — будем рады познакомиться.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие